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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS
  • Reference: 2026-130868
  • Client code: 606
  • Location: Puteaux, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Technicien GTB/ GTC F/H

10/08/2026

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ? 

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission:

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons notre équipe de Techniciens GTB/ GTC (F/H).

Rattaché au Responsable Technique et au Responsable d'Affaires, les missions principales seront les suivantes : 

  • Vous proposez vos recommandations dans le choix de la solution technique.
  • Vous prenez en charge les documents contractuels tels que les listes de points, les architectures de principes et les synoptiques.
  • Vous établissez et validez les documents d’étude technique conformément aux pièces marché à savoir : analyse fonctionnelle et organique, architecture réseaux, liste de points, schémas filaires, synoptiques…
  • Vous validez le choix des produits (logiciels et matériels) à mettre en œuvre afin d’obtenir les performances contractuelles dans un soucis de respect des budgets.
  • Vous développez les applications, les bases de données, les synoptiques, les programmes automates…
  • Vous proposez des solutions d’automatisation et de contrôle des bâtiments.
  • Vous participez aux autocontrôles ainsi qu’aux OPR et Réception avec le bureau d’étude et le client.
  • Vous participez aux réunions de chantier en tant qu’expert technique à la demande du Responsable d’Affaire.
  • Vous transmettez les éléments techniques au Responsable D’Affaire dans le cadre de l’élaboration des devis et des T.S.

Profil :

De formation Bac+2 / Bac+3, vous êtes titulaire d’un BTS et/ ou Licence Systèmes Automatisés Réseaux - Informatique Industrielle, avec une appétence pour l’automatisme, le génie électrique et les bâtiments intelligents.

Vous possédez une première expérience en GTB/Smart Building d'au moins 1 an hors alternance et êtes passionné (e) par l'innovation sur les matériels connectés.

Vous maîtrisez les éléments constituant un système de GTB et avez une connaissance des architectures GTB et des différents bus de terrain (normes, protocoles, mise en œuvre).


Vous avez une grande aisance sur la programmation de matériel IP de GTB DISTECH, SCHNEIDER, ou WAGO.
Vous savez réaliser la mise en service et le dépannage de systèmes GTB.

En termes d’avantages :

  • 13ème mois
  • Accords d'intéressement et de participations
  • Titres Restaurants
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • CSE attractif et accès à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le service Ressources Humaines.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS, Puteaux, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.