Nachhaltige Karrierewege

Wir verpflichten uns, vielfältige und auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene Karrierewege anzubieten.

Bei VINCI sind wir überzeugt davon, dass alle Mitarbeitenden, die es wünschen, die Möglichkeit haben sollen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mehrere Tausend Konzernbeschäftigte verwirklichen jedes Jahr ihren Wunsch, die Stelle zu wechseln und neue Fach-und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Bei VINCI bieten wir Karrierechancen im In- und Ausland. Mit Einstellung im Konzern haben die Beschäftigten Zugang zu einem vielfältigen Jobangebot in 4200 Unternehmen, 22 Berufsfeldern und 120 Ländern auf allen Kontinenten.

Bei VINCI können sich die Mitarbeitenden über ihre gesamte Berufslaufbahn hinweg fort- und We terniden und inr volles Potenz al entfalten. Dafür haben wir rund vierzig Aus- und Fortbildungszentren und eine Online-Schulungsplattform mit mehr als 16.000 Lerninhalten eingerichtet.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-Gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-Gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-Gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.