Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Wir achten auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

Bei VINCI halten die Mitarbeitenden mit 10 % den größten Anteil am Kapital des Konzerns. Das ist einem ehrgeizigen Belegschaftsaktienprogramm mit Vorzugsbedingungen für die Zeichnung von Aktien zu verdanken.

Bei VINCI betrachten wir es als unsere Pflicht, die Beschäftigten zu schützen und uns in wichtigen Momenten ihres Lebens um sie zu kümmern. Daher haben unsere Mitarbeitenden einen Anspruch auf eine Mindestfreistellung für die Geburt oder bei Adoption eines Kindes sowie eine soziale Mindestabsicherung für den Todesfall.

Bei VINCI betrachten wir es als unsere Pflicht, unseren Beschäftigten und ihren Familien das Leben zu erleichtern. Deshalb bieten wir ihren Kindern bei uns ab der 5. Klasse und für AZUBIs kostenlose Nachhilfe an. Eine Möglichkeit, die mehr als 60% unserer Belegschaft in der ganzen Welt offensteht.
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