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VINCI Energies
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Electricien(ne) - activité électrique tertiaire F/H

04/06/2025

Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien et d’Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et de la Haute Savoie, en montagne principalement pour l’hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e)  Electricien(ne) pour nos chantiers situés en montagne, Savoie et Haute-Savoie.

Rattaché directement au (à la) Chef(fe) de Chantier ou d’équipe, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur nos chantiers. En qualité d’Electricien(ne), vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les travaux et prestations de services comprises dans le cahier des charges
  • Appliquer les règles de sécurité et réaliser son travail dans les règles de l’art
  • Vérifier des moyens mis à votre disposition (outillage, matériels et matériaux)
  • Communiquer à votre hiérarchie l’état d’avancement des chantiers
  • Contribuer à la satisfaction du client
  • Être à son écoute afin d’identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations

Profil recherché :

De formation type Bac à Bac +2 en Electricité, vous justifiez d’une première expérience en tant qu’électricien(ne) ou sur un poste similaire.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et réactive. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !


Warum sollten Sie sich bewerben?

Pourquoi nous rejoindre ?

L’organisation de notre entreprise à taille humaine, favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant de la force du Groupe VINCI Energies.

La croissance de notre activité offre de réelles perspectives d’évolution. L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

En plus d’un cadre vie agréable avec la proximité des lacs et montagnes, nous offrons un package salarial attractif : smartphone, primes de chantier, intéressement, participation, mutuelle, plan d’épargne Groupe avec abondement patronal, CSE.

En rejoignant notre structure, vous intégrez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à regarder notre site internet ou notre page LinkedIn !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.