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VINCI Energies
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Chef de site Maintenance Tertiaire F/H

Cegelec Algérie, filiale de VINCI Energies Oil & Gas opérant sous la marque Actemium, est un acteur clé de l’industrie algérienne.

Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés dans les secteurs du pétrole et gaz, de l’électricité, de l’industrie tertiaire, de l’agroalimentaire et du pharmaceutique.

Nos expertises s’étendent de l’automatisation au contrôle de processus, en passant par l’instrumentation, l’ingénierie électronique et chimique, les clean utilities & piping, jusqu’à l’IT industriel. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie industriel : conception, réalisation, maintenance.

Grâce à la force du réseau VINCI Energies et de ses marques, Cegelec Algérie propose des solutions fiables, agiles et adaptées aux enjeux locaux.


Dans le cadre de nos projets pour le secteur bancaire, nous recherchons notre Chef de Site Maintenance Tertiaire basé(e) à Alger 

Missions principales – Maintenance Tertiaire et Gestion de site (F/H)

  • Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des installations techniques sur sites tertiaires : chauffage, ventilation, climatisation (HVAC), désenfumage.
  • Organiser, planifier et superviser les interventions courantes et exceptionnelles en garantissant le respect des exigences contractuelles et normatives.
  • Coordonner les équipes de technicien·ne·s et les interventions des sous-traitants sur site : suivi, contrôle qualité, vérification de la bonne exécution
  • Piloter l’activité des employés placés sous sa responsabilité (planification des activités préventives ou des interventions durant arrêt, planification des réparations, réaction d’urgence aux pannes).
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et optimiser la performance énergétique et le fonctionnement global des installations.
  • Superviser la bonne tenue des systèmes documentaires techniques et statistiques.
  • Effectuer ou superviser le calcul du coût de l’intervention pour permettre de choisir la solution la plus rentable.
  • Procéder à des interventions de maintenance, préventive ou corrective, d’entretien ou de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (automatismes, électricité, électronique, instrumentation, mécanique, physique, climatique …) des réglages délicats et vérifier le bon fonctionnement lors des remises en marche.
  • Effectuer des tournées de surveillance afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures et d'éviter tout ralentissement ou arrêt du processus industriel
  • Etre capable de trouver l’origine de la panne, soit par expérience, soit en ayant recours à la documentation technique, soit par déduction logique.
  • Savoir assurer le respect de la mise en application de la réglementation en matière de sécurité du travail.
  • Participation à la mise à jour de la documentation technique (nomenclature des équipements, documentation technique par matériel, normes……..).
  • Rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des installations) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
  • Compiler les informations nécessaires à la mise au point des activités préventives (analyse des temps passés, repérage des degrés de risque de panne des différentes installations, fréquences de vérification souhaitables, proposition de plannings).
  • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du client pour le suivi technique, le reporting régulier et la gestion des incidents.
  • Veiller à la conformité des interventions aux normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement ainsi qu’à l’application des procédures internes.
  • Proposer des solutions d’amélioration continue pour optimiser les équipements, la sécurité et la satisfaction client.

    Profil recherché – Chef de site maintenance de sites tertiaires (F/H)

    • Ingénieur en génie électrique, électrotechnique, climatique, thermique, énergétique, ou équivalent.
    • Expérience minimum de 8 ans en maintenance d’installations techniques du bâtiment (chauffage, climatisation, ventilation) en environnement tertiaire.
    • Compétences reconnues en pilotage d’équipe, organisation des interventions et relation client.
    • Maîtrise technique des équipements électriques et HVAC .
    • Aisance dans la lecture de plans et schémas électriques et hydrauliques.
    • Autonomie, rigueur, réactivité, sens du service, capacité d’analyse et d’initiative.
    • Mobilité régionale requise (interventions sur plusieurs sites).
    • Disponibilité pour assurer des astreintes et interventions en horaires décalés selon planning.

    Compétences techniques et qualités personnelles requises

    • Gestion des systèmes techniques du bâtiment : climatisation, ventilation, chauffage, désenfumage.
    • Maîtrise des normes de sécurité, d’environnement et des bonnes pratiques du secteur tertiaire.
    • Sens aigu de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément.
    • Leadership naturel, aisance en communication, esprit d’équipe et goût du challenge.

    Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

    Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

    Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

    Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

    Un management et accompagnement de proximité

    Le partage et la fierté de nos réussites

    ☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

    Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

    Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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    Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

    Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.