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VINCI Energies
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Chef(fe) d'équipe électricien(ne) - CDI F/H

17/07/2025

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une des 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

L’entreprise, Cegelec Angers Tertiaire, recrute dans le cadre de son développement son ou sa futur(e) chef(fe) d’équipe électricité à ANGERS (49).

Cegelec Angers Tertiaire est une entreprise de proximité (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 42 collaborateurs) qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques courants forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.

Chef(fe) d’équipe électricité – CDI


Missions :

Sous la direction du responsable d’affaires ou du conducteur de travaux, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

-          Encadrer les équipes chantier (2 à 10 personnes) 

-          Être le garant de la sécurité sur chantier

-          Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)

-          Assurer l’approvisionnement des fournitures sur le chantier

-          Anticiper les besoins en matériel et les remonter

-          Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier

-          Être un référent technique sur le chantier

-          Être en relation avec l’équipe d’encadrement et le bureau d’étude

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.


Profil :

De formation technique spécialisée en électricité, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d’activité tertiaire.

Organisé.e, et réactif.ve, vous êtes autonome, doté.e de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur le département du 49

Conditions :

Localisation : ANGERS (49)

Contrat : CDI

Rémunération : selon profil et expérience (intéressement + Participation + Plan épargne groupe VINCI)

Poste à pourvoir : Oct-Dec 2025


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Cegelec Angers Tertiaire, nous sommes une équipe dynamique intervenant dans un secteur en plein développement, dans une entreprise à taille humaine proche des préoccupations de ses collaborateurs, à l’écoute de ses clients dans un marché en pleine croissance.

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.