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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2025-116250 641 Les Hauts-d'Anjou, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

03/09/2025

Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels. 


Pour assurer son développement, Actemium Angers recrute un Électromécanicien de maintenance (F/H) en CDI.


Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise et du Responsable d’Affaires, vos activités principales sont :   


- Réalisation de diagnostiques et mises en route de machines tournantes électriques ou mécaniques (moteurs, réducteurs, génératrices, transformateurs...) 
- Réalisation des actions de maintenance corrective et améliorative nécessitant des compétences en mécanique, électricité et automatisme 
- Réalisation des essais des appareils et mise en service 
- Appliquer la politique de prévention, sécurité et qualité  


Horaires de journée. Du lundi au vendredi.  


- Vous êtes issu d’une formation technique en électrotechnique ou maintenance industrielle (BAC PRO à BAC+2) 
- Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi technique, CVC et électricité 
- Vous avez des compétences en électrotechnique, tableaux électriques 
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) 


Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?  
Alors postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité 


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Actemium Angers basé à ECOUFLANT (49) c’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (50 personnes) qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site.  


Rejoindre Actemium Angers c’est aussi :  
Valoriser votre compétence : salaire selon profil sur 13 mois, indemnités repas trajets conventionnelles 
Partager les fruits de la performance : intéressement, œuvres sociales du CSE (chèques vacances, sorties, billetteries évènements…), plan épargne groupe abondé 
Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT 
Favoriser une employabilité durable : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci 
Bénéficier du soutien scolaire pour vos enfants 

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.  

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.  
#vous serez bien chez nous ! 

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.