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VINCI Energies

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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN CADC/BECVC/2025-117130 560 Les Hauts-d'Anjou, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 Jahre

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Technicien bureau d'études CVC F/H

24/09/2025

Technicien(ne) Bureau d’Études CVC – CDI
📍 Basé(e) à Angers (49)
📢 Entreprise : Cegelec Angers Data Center – Pôle Vinci Energies France Tertiaire Grand Ouest


À propos de nous :
Cegelec Angers Data Center est une entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les infrastructures techniques de Data Centers et Télécoms, avec une forte expertise en génie climatique (CVC). Nous intervenons sur des projets à haute technicité, dans un secteur en pleine croissance, au sein d’une structure à taille humaine, agile et proche de ses collaborateurs.


Vos missions :
En tant que Technicien(ne) Bureau d’Études CVC, vous serez un maillon essentiel dans la conception et le suivi technique de nos projets.

Vos missions seront notamment :

🔧 Conception & dimensionnement :

Réalisation de notes de calculs thermiques et hydrauliques (pertes de charge, bilans thermiques, débits, puissances)
Sélection et dimensionnement des équipements CVC : CTA, groupes froids, DRV, pompes, réseaux hydrauliques et aérauliques, etc.
Élaboration de schémas de principe et synoptiques techniques


📐 Modélisation & plans :

Réalisation de plans d’implantation et de réseaux sous AutoCAD
Modélisation BIM sous Revit MEP (un plus fortement apprécié)
Coordination technique avec les autres corps d’état (électricité, structure, etc.)


📋 Suivi technique & documentation :

Rédaction de dossiers techniques (DOE, DCE, CR TECHNIQUE)
Définition des fiches d’essais, de réglage et de mise en service
Participation aux réunions de conception et aux échanges avec les clients et partenaires


Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les compétences et envies de la personne recrutée, notamment sur l’aspect chiffrage et études de prix.

Conditions :

Contrat : CDI – Temps plein
Localisation : Angers (49)
Rémunération : Négociable selon profil
Avantages : Plan Épargne Groupe VINCI, CSE, environnement stimulant, projets techniques ambitieux


Profil recherché :
🎓 Formation technique Bac+2 minimum (BTS FEE, DUT Génie Thermique, Licence Pro, etc.)
🧠 Expérience de 5 ans minimum en bureau d’études CVC, idéalement dans des environnements complexes (data centers, industrie, hospitalier, etc.)
🛠 Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit MEP, outil de calculs thermiques/hydrauliques (HydroExcel/AeroDuct etc..), Pack Office
🤝 Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition


Why us?

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets techniques ambitieux dans un secteur d’avenir
Une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe
Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution

Gesellschaft

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.