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VINCI Energies
Bewerben

Monteur(se) électricien(ne) F/H

06/11/2025

🏬 Filiale du groupe VINCI Energies, SDEL Savoie Léman est une entreprise de 45 salariés, spécialisée dans l’activité électrique tertiaire. Nous déclinons durablement toutes les expertises des installations électriques, de la conception à la réalisation, auprès de clients tertiaires et industriels. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur(se) Electricien(ne) pour nos chantiers situés en Haute-Savoie.

Rattaché(e) au (à la) responsable de chantier, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur nos chantiers. Il vous sera donc demandé de :

  • Préparer, monter et assurer les installations des équipements dans les règles de l'art
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
  • Communiquer à votre hiérarchie l’état d’avancement des chantiers
  • Contribuer à la satisfaction du client
  • Être à son écoute afin d’identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations.

📚 PROFIL 

De formation spécialisée en Electricité, vous justifiez d’une première expérience en tant que monteur(se) électricien(ne) ou sur un poste similaire.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et réactive. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !


Warum sollten Sie sich bewerben?

🤝 Nous vous offrons : 

  • Un contrat de 36h sur 4,5 jours, avec 6 jours de RTT par an ; 
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover ; 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 
  • De réelles perspectives d’évolution interne ; 
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI

En plus d’un cadre de vie agréable avec la proximité des lacs et montagnes, nous proposons un package salarial attractif : 

  • Salaire sur 12,3 mois : entre 13 et 19 euros bruts de l’heure (en fonction de votre niveau de compétences)
  • Véhicule de service (en fonction de votre autonomie) 
  • IPD : indemnités de petits déplacements (Trajet, Transport et Panier repas)
  • Intéressement, participation, prime chantier 
  • Mutuelle familiale
  • CE d’entreprise 
  • Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :
    • 500 euros versés = 1 000 euros abondés,
    • 4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à regarder notre site internet ou notre page LinkedIn !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.