In Kürze
- Kategorie: UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG
- Referenz: FC/SO-132203
- Kundencode: 618
- Standort: Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre
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Chef d'équipe Réseaux souterrains F/H
15/09/2026L'Entreprise Electrique est une entreprise basée à Langeac en Haute-Loire
La personne que nous recherchons :
ORGANISATION
En accord avec le Responsable d’Affaires ou le Technicien de réseaux :
- Visite le chantier et annote le plan d’exécution / Fait des propositions
- Contact avec la mairie pour la mise en place des arrêtés municipaux et de la signalétique routière selon le planning défini dans le dossier travaux
- Détermine le lieu de dépôt de matériels et de décharge pour les déblais
- Valide les approvisionnements du chantier
- Définit les besoins en matériels, engins de chantiers, véhicules et matériaux, veille à leur approvisionnement tout au long du chantier avec sa hiérarchie
- Détermine les besoins en personnel avec sa hiérarchie / Définit l’organisation de la semaine / Attribue les missions à chacun et optimise la mise en oeuvre des engins
- Suit l’avancement des travaux selon le planning établi dans le dossier travaux et veille à sa bonne exécution
- Fait suivre le dossier de travaux en interne après avoir annoté toutes les
modifications constatées pour l’établissement des plans de recollement
TECHNIQUE
- Réalise et coordonne les travaux de terrassement, déroulage de câbles / Réalise et/ou vérifie les travaux de remblaiement et de compactage en utilisant les appareils de contrôle si besoin
GESTION
- Suit et optimise le budget heures prévu dans le budget affaire
- Etablit ou vérifie les pointages d’heures, des déplacements de son équipe sur outil numérique
- Remonte les documents administratifs liés au chantier
COMMUNICATION - MANAGEMENT
- Veille à la bonne image de l’entreprise (propreté, véhicules, tenues vestimentaires, chantier et balisage…)
- Echange régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l’informe sur les aspects techniques et commerciaux du chantier
- Est à l’écoute des clients (Enedis, mairie, élus, propriétaires de terrain) pour tout problème posé par les travaux ou toute demande commerciale, y apporte des solutions en accord avec le Responsable d’Affaires
- Accueil tout nouvel arrivant et gère les sous-traitants
QUALITE SECURITE - ENVIRONNEMENT
- Réalise l'accueil sécurité sur site
- Fait appliquer les règles de sécurité routière, les règles liées aux procédures de l’entreprise
- Remonte les incidents et les « presqu’accidents », participe à l’analyse des causes / Rédige des fiches de non conformité
- Veille au bon état du matériel et vérifie la conformité des habilitations et aptitudes de son équipe
Il est impératif d'avoir le permis C. Etre titulaire d'un permis EC, Caces A serait un plus.
APTITUDES PHYSIQUES
- Bonne condition physique
- Aptitude à la conduite de véhicules et d’engins
SAVOIR–FAIRE - Professionnalisme
- Maîtrise les techniques professionnelles liées aux réseaux
- Maîtrise la planification et l’organisation de chantier
- Maîtrise l’UTE C18-510, 11 201, 14 100
- Connaît le guide SETRA
- Réalise des comptes-rendus chantier
- Maîtrise les règles de sécurité liées à son environnement
- Connaît le système qualité
- Connaît l’environnement clients (relationnel)
- Connaît l’organisation de son entreprise et du groupe
- Sait communiquer (animation, expression…)
SAVOIR–ÊTRE - Comportement / Qualité
- A le goût pour le travail en extérieur et dans un
environnement chantier
- A des capacités relationnelles et de management
- Est mobile
- A le sens de l’autorité et des responsabilités
- Est capable d’initiatives et d’adaptation
- Est soucieux de son image et de celle de l’entreprise
- A le sens de l’organisation personnelle et collective
- Est soucieux de la prévention sécurité
- Est capable de transmettre son savoir-faire
Pourquoi nous rejoindre ?
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »
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