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VINCI Energies
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Technicien Mise en service et maintenance – IDF F/H

18/11/2025

Afin de renforcer nos équipes sur l’activité transport pour notre site de Bagneux (92), nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) câbleur (se), mise en service et maintenance.

Les Missions

Au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) au Chef de Projet, vos principales missions seront les suivantes :

Câblage électrique et contrôle commande

  • Assembler et câbler des armoires électriques et systèmes de contrôle commande selon les plans techniques.
  • Raccorder les capteurs, transmetteurs et autres équipements périphériques.
  • Adapter et modifier les câblages en atelier ou directement sur site, en fonction des besoins spécifiques.

Mise en service des installations

  • Effectuer les essais et tests fonctionnels des armoires avant leur expédition et après installation sur site.
  • Configurer les interfaces homme-machine (IHM) et les variateurs conformément aux procédures établies.
  • Contrôler sur site la conformité réglementaire des raccordements électriques et du contrôle commande.

Maintenance et service après-vente (SAV)

  • Réaliser les visites de contrôle ainsi que les opérations de maintenance courante.
  • Diagnostiquer et intervenir sur les défauts détectés, en assurant le dépannage des pannes potentielles sur site (région Île-de-France).

Toutes les interventions sont réalisées dans le strict respect des normes en vigueur, des règlements, des consignes de sécurité et des méthodes internes à l’entreprise.


  • De formation BAC à BAC+3 en électrotechnique et/ou électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine.
  • Vous maîtrisez la lecture des schémas électrique et avez une connaissance des automates programmables et des systèmes de contrôle-commande
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, apte au travail en équipe et portez une grande importance au travail bien fait et à l’application des règles de sécurités.
  • Permis B indispensable

Warum sollten Sie sich bewerben?

·         Profiter d’un parcours de recrutement détaillé étape par étape et d’un parcours d’intégration personnalisé

·         Bénéficier d’un package de rémunération diversifié (13eme mois, participation, intéressement, prime vacances, plan d’épargne CASTOR…)

·         Tirer parti d’un Plan de formation, d’un parcours d’évolution et de mobilité au niveau du groupe VINCI

·         Mais aussi d’une mutuelle entreprise, des avantages CSE…

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Bagneux, Île-de-France, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.