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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

    In Kürze

  • BETRIEB/WARTUNG BETRIEB/WARTUNG
  • TM-Chaud-25-2026-126422 TM-Chaud-25-2026-126422 734 734
  • Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, Frankreich Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, Frankreich
  • Unbefristeter ArbeitsvertragUnbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mehr als 5 Jahre Mehr als 5 Jahre

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Technicien de maintenance Chauffagiste F/H

10/04/2026

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !

Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :

Technicien de maintenance – Chauffagiste – H/F

VOS MISSONS :

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Sous la responsabilité du manager opérationnel de l’agence VINCI Facilities de Roche-lez-Beaupré et dans le respect des consignes de sécurité, vous assurez en autonomie, les missions suivantes :

  • Réaliser diverses interventions sur les plans préventif (Entretien) et correctif (Dépannage) dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : Chauffage, Ventilation, Climatisation.
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le domaine du chaud principalement,
  • Selon vos compétences, vous pouvez être amené à intervenir sur certaines installations multi-techniques, (plomberie, électricité, serrurerie..)
  • Rédiger des comptes rendus d'intervention à destination de nos clients
  • Suivi et mise à jour de la GMAO

Vous travaillez en itinérance, dans un secteur d’activité diverses (industrie, tertiaire, complexe sportif, santé ..) 

Des déplacements sont donc à prévoir dans le Jura et dans le sud du département du Doubs. (Notamment, Pontarlier, Ornans, Lons-le-Saunier, Moirans-en-Montagne, Saint-Claude …)

Les horaires quotidiens sont les suivants : 8h30-12h / 13h30-17h. Vous participez à l’astreinte en roulement avec l’équipe. Ce poste ne nécessite aucune nuitée.

Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d’un véhicule de service et d’un Smartphone.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.


VOTRE PROFIL :

De formation technique CAP/BEP à BAC+2 - maintenance en génie climatique ou équivalent ou dans les métiers du bâtiment.

Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en tant que technicien de maintenance CVC ou Chauffagiste.

Vous maitrisez les bases de l’électricité.

Idéalement, vous possédez l’aptitude fluides frigorigènes Cat.1

Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l’esprit de service.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce qu’on vous propose :

-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

-        La modulation du temps de travail,

-        Salaire sur 13.3 mois et prime panier/indemnités de déplacement,

-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé. 


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

ORGANISATION DESCRIPTION

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.