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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Chef de chantier CVC F/H - secteur de Bourges

12/05/2025

Tunzini Châteauroux – c’est 25 collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant au groupe Vinci présent à internationale.

Rejoindre notre équipe, c’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et être acteur de notre ambition environnementale.

Tunzini Châteauroux, entreprise experte en génie climatique et thermique recrute un(e) chef(fe) de chantier F/H sur le secteur de Bourges.

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous êtes garant(e) de la conduite des travaux sur vos chantiers dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Être l’interlocuteur(rice) technique du client sur le chantier
  • Participer en amont du chantier à la planification
  • Manager l’équipe de monteurs (planning, suivi des heures…)
  • Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
  • Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches confiées
  • Gérer l’approvisionnement sur vos chantiers
  • Assurer la remontée des informations de vos chantiers auprès de votre responsable d’affaires
  • Pilotage des sous-traitants

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. Vous vous assurez de l’application des règles et normes de sécurité en vigueur dans l’entreprise auprès de vos équipes. 


Vous êtes issu(e) d’une formation CAP en génie climatique, 

Vous justifiez d’une expérience dans l'environnement tertiaire et/ou industriel,

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de chef de chantier.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Nos avantages :

  • Convention collective du bâtiment
  • Un plan d’épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d’épargne retraite collectif du groupe Vinci
  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse et un régime de prévoyance
  • Des avantages proposés par notre CSE.

Notre différence :

En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Bourges, Centre-Val de Loire, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.