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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: 2026 - BE - GTIE ARMORIQUE-134688
  • Kundencode: 560
  • Standort: Brest, Bretagne, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Technicien(ne) d'études confirmé(e) – Réseaux – H/F F/H

12/11/2026

Vous connaissez les réseaux par cœur, vous savez transformer un besoin client en un projet solide et réalisable, et vous avez envie de peser sur des projets concrets du territoire ? Notre bureau d'études vous attend.

DESCRIPTION DE LA MISSION

GT Morbihan grandit, et son bureau d'études aussi. Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'études expérimenté(e), capable de prendre en main un dossier rapidement et de le mener de bout en bout.

Concrètement, au quotidien :

  • vous partez sur le terrain pour les relevés, puis vous concevez le projet : tracés, dimensionnement, calculs, choix des matériels ;
  • vous produisez les plans et les dossiers d'exécution [AutoCAD, Eras, Caneco…] ;
  • vous gérez les démarches réglementaires et administratives (DT/DICT, autorisations, conventions) ;
  • vous travaillez main dans la main avec les responsables d'affaires et les équipes chantier, et vous contribuez aux chiffrages ;
  • vous êtes l'interlocuteur(trice) technique de nos clients [Enedis, SDEF (Syndicat Départemental d'Énergie et d’Equipement du Finistère), collectivités…].

Ce poste s'adresse à un profil confirmé : vous avez au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études réseaux [HTA/BT, éclairage public, télécom].

Vous maîtrisez les règles de conception, la réglementation et les outils du métier, et vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs projets à la fois. Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du terrain et savez échanger simplement avec les équipes comme avec les clients.

Une formation technique (Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, réseaux ou TP) est un plus ; votre expérience compte avant tout.

Permis B indispensable.


  • Une équipe à taille humaine, où votre expertise sera reconnue et où vous aurez de vraies responsabilités dès votre arrivée.
  • Des projets utiles et visibles, au cœur de la transition énergétique et de l'aménagement du territoire.
  • La force du groupe VINCI : stabilité, formation, perspectives d'évolution.
  • Une rémunération brut annuel selon expérience, complétée par l'intéressement, l'épargne salariale et l'actionnariat salarié du groupe VINCI.
  • Mutuelle et prévoyance avantageuse.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Les postes du groupe VINCI sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.