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VINCI Energies
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Chargé(e) de projets sénior

18/07/2025

Propulsée par TCI+, Néolect est la référence en travaux électriques extérieurs et en systèmes de transport intelligent. Acteurs clés dans le déploiement de solutions durables et moins énergivores, nous contribuons à la modernisation des infrastructures urbaines. Nos équipes participent à la réalisation de projets publics, commerciaux et industriels qui misent sur l’innovation, la réduction de la consommation d’énergie et la sécurité des collectivités.

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision du chef d’entreprise, le chargé de projets aura à assurer, de concert avec les différents départements de la compagnie, les responsabilités suivantes :

  • Mettre en œuvre et coordonner les travaux de son chantier;
  • Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (contremaîtres, électriciens, apprentis, manœuvres spécialisés, menuisiers, etc.);
  • Suivre et planifier la réalisation du projet sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et des échéanciers;
  • Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et de quantités;
  • Effectuer la correspondance avec les clients durant l'exécution des travaux et lors des demandes de paiement;
  • Entrer en relation avec les différents intervenants (concepteur, inspecteurs, contremaîtres, sous-traitants, etc.);
  • Préparer les facturations mensuelles et les travaux supplémentaires;
  • Veiller au respect du programme de prévention SST du projet;
  • Veiller à l’assurance qualité de ses projets;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du chef d’entreprise.

Profil recherché :

  • BAC en génie (construction, civil ou électrique) ou domaine pertinent à l’emploi;
  • Avoir une expérience pertinente sur des projets effectués pour les villes ou pour le Ministère des Transports ainsi que des devis généraux si rattachant;
  • Parfaite compréhension des termes utilisés dans le domaine ainsi que des plans et devis;
  • Maîtriser très bien la suite Office dont Word, Excel et Outlook;
  • Maîtriser Microsoft Project un atout;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Très bon sens de l’organisation;
  • Excellente capacité d'analyse et bon jugement;
  • Avoir une bonne capacité à travailler sous pression;
  • Excellente rapidité d’exécution;
  • Être autonome.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Ce que nous offrons : 

  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.