Skip to main content

Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

Nach einem bestimmten Ort suchen

Sie suchen einen Arbeitsplatz an einem bestimmten Ort? .

In einem geografischen Bereich suchen

Sie sind nicht an einen Ort gebunden, sondern eher an ein Land, einen Kontinent, …? .

VINCI Energies
Bewerben

Senior Security engineer

Als Senior Security Engineer werk je zelfstandig, draag je verantwoordelijkheid en heb je een passie voor Cyber security. Je bent primair verantwoordelijk voor het installeren van nieuwe netwerk en security componenten. Daarnaast voer je implementaties uit bij nieuwe klanten, zowel remote als op klantlocatie. Je werkt hierbij zelfstandig binnen een team van collega-engineers, maar altijd samen met een Senior technisch consultant, Service manager of Solution architect. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je hebt ambitie om door te groeien.

Bij blijven in je vakgebied doe je onder andere door je betrokkenheid bij jouw projecten. Omdat wij innovatief willen zijn en blijven, is er uiteraard ook tijd om bij diverse leveranciers relevantie sessies te volgen of om opleidingen te volgen. Jij bent te herkennen aan je betrokkenheid en je enthousiasme en kennis over security. Voor deze functie ben je vooral, dienstverlenend en klantgericht. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Senior Security engineer heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt bij voorkeur een certificering zoals Cisco CCNP Security of Fortinet NSE7;
  • Door studie of ervaring in grote beheer- of projectomgevingen ben je goed bekend met termen, protocollen of technologieën zoals 2FA, AAA, ADC, AMP, APT, DDoS, EPP, FGT, IAM, IP, IPS/IDS, ISE, NAC, NOC, NGFW, OTP, SAML, SEG, WAF, PAM, SIEM, SLA, SPI of SOC;
  • Je bent klant- en resultaatgericht, flexibel, accuraat en dienstverlenend;
  • Ambitieus en leergierig, je hecht waarde aan kennis delen met collega’s.


Het team is volledig gespecialiseerd in Security. We helpen bedrijven om zich te beveiligen tegen cybercriminaliteit. En zij leveren oplossingen om bedrijven inzicht te geven hoe het met hun informatiebeveiliging is gesteld. De verwevenheid met IT is enorm en daarmee ook de kwetsbaarheid voor aanvallen van buiten af. We leveren maatwerk oplossingen om op basis van de kenmerken van de business van de klant het gewenste security niveau voor informatie, assets en processen te bepalen. We zijn een snel groeiend team met de focus 100% op Security.

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Senior Security Engineer bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

  • Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 3.000,- en € 6.000; 
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen; 
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen; 
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding; 
  • Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking. 
  • Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
  • Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen; 
  • Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel; 
  • Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
  • Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.
  • Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules.
  • Wij  bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotioneleveiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.

Ähnliche Stellen

Es wurde kein Angebot gefunden. Alle unsere Stellenanzeigen anzeigen

Für Jobalarm registrieren

Registrieren Sie sich für den Jobalarm

Um sich für E-Mail-Jobbenachrichtigungen anzumelden und über zukünftige Stellen bei VINCI auf dem Laufenden zu bleiben, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kriterien ein. Klicken Sie auf "Hinzufügen” und dann auf "Jetzt registrieren”, um über unsere E-Mail-Benachrichtigungen auf dem Laufenden zu bleiben!

Die Angabe Ihrer Daten ist notwendig, damit Sie die Stellenangebote erhalten. Wenn Sie mehr zur Verwaltung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten erfahren möchten, klicken Sie hier.

Wählen Sie die Unternehmens- und Standortkriterien aus, um die Stellenangebote zu finden, die Sie interessierenErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

  • INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN, Capelle aan den IJssel, Südholland, NiederlandeLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.