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VINCI Energies
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Responsable Achats Entreprise F/H

22/10/2025

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance multitechnique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

🏢Votre rôle au quotidien

Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, et en lien avec les responsables d’affaires, les fonctions supports et le responsable achats du pôle, vous serez chargé(e) de structurer et diffuser une politique achat responsable, sécurisante et orientée performance. Vous participerez aussi à l’optimisation des contrats de maintenance et à la préparation des AO clients.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

Organiser la fonction achat

  • Poursuivre le déploiement des processus et outils pour optimiser les achats.
  • Déployer et accompagner les équipes dans l’usage des outils achats

Piloter le panel stratégique achat

  • Déterminer les lignes d’achats produits de l’entreprise,
  • Sourcer, rationaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l’entreprise
  • Déterminer puis faire vivre avec les équipes de l’entreprise le panel fournisseurs stratégiques ainsi que les typologies de stratégies d’achat associées

Maîtriser les coûts de revient et sécuriser l’entreprise

  • Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre 
  • Consulter les fournisseurs et négocier l’ensemble des conditions générales d’achats,
  • Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre,
  • Adapter les contrats en lien avec le service juridique du pôle.

Augmenter la part d’achats durables

  • Contribuer au sourcing et à l’optimisation des achats bas carbone avec les experts efficacité énergétique et bas carbone.

Communiquer en interne et en externe

  • Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’entreprise,
  • Effectuer les reportings nécessaires au bon suivi des actions,
  • Participer aux réunions du réseau achat et aux clubs achats VINCI Energies.


👤 Profil recherché

  • Diplômé de formation Bac+5 à Bac+6, idéalement Ecole d’ingénieurs / Ecole de commerce, vous bénéficiez à minima de cinq années d’expériences professionnelle dans le domaine des achats, idéalement dans le domaine du Facility Management (FM), Maintenance multi technique ou des travaux tous corps d’état.
  • Vous êtes pugnace et savez définir un cap et le tenir.
  • Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de communication, de négociation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d’être l’interface de nos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes force de proposition, autonome, organisé-e, rigoureu-x-se, vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.
  • Vous maitrisez les techniques et outils achats (négociation, appel d’offres, évaluation fournisseurs.) ainsi que les outils informatiques. (Pack office).

🎁 Ce que nous vous offrons

  • CDI basé à Elancourt (78),
  • Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement, carte restaurant…
  • Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets
  • Des perspectives d’évolution au sein d’un grand Groupe


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.