Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites tertiaires. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement »

Nos équipes :

Nos 100 collaborateurs interviennent pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, vidéosurveillance…) et dans la gestion de leurs services (nettoyage, SSIAP, gestion des déchets, accueil…).

Notre projet est de renforcer l’internalisation des travaux et des maintenances complexes dans l’activité CVC. Dans ce but, nous créons une équipe dédiée à cette activité. Nous recherchons un(e) Responsable Etude et Travaux CVC (H/F).

Vos missions : 

Sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous serez responsable du bon déroulement technique, organisationnel et financier des opérations de travaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Vos principales missions :

• Concevoir et dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en garantissant leur cohérence avec les objectifs financiers, les contraintes techniques et réglementaires.
• Réaliser les études techniques : notes de calcul, choix des équipements, plans et schémas, en coordination avec les prestataires externes.
• Élaborer les chiffrages et proposer des solutions techniques optimisées dans le cadre de projets de rénovation, d’amélioration ou de travaux neufs.
• Préparer, planifier et suivre la réalisation des travaux, depuis la phase d’avant-projet jusqu’à la réception, en veillant au respect des études, du budget et des délais.
• Encadrer et animer une équipe de techniciens, en étroite collaboration avec la Responsable d’Affaires, pour garantir la bonne exécution des travaux et la satisfaction client.
• Assurer la coordination technique entre les équipes techniques, les sous-traitants et les autres corps d’état.
• Contrôler la qualité d’exécution des travaux, garantir la conformité aux études et assurer la mise en service des équipements dans le respect des normes de sécurité.
• Participer à la veille technique et réglementaire, et être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions et process internes.

Ce que nous proposons : 

• Rémunération selon profil et expérience.
• Statut ETAM.
• Panier repas.
• Participation et intéressement.
• CSE entreprise.
• Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avec abondement employeur.

Formation et expérience :

• Formation technique Bac +2 minimum en Génie Climatique, Énergétique ou Thermique.
• Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du CVC, en maintenance ou travaux.
• Maîtrise du dimensionnement et du suivi de projets techniques d’envergure.
• Permis B indispensable.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service.
• Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques de manière pragmatique.
• Organisation, ponctualité et aisance dans la gestion simultanée de plusieurs projets.

NOUS VOUS OFFRONS : 

• Une expérience dans une entreprise locale reconnue avec une longue histoire dans la région bordelaise,
• La force d'appartenance au groupe VINCI en termes de méthodes, d'outils et d'expertises,
• Une organisation de type PME à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
• Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
• Des parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe,
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas. En effet, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.