In Kürze

  • Kategorie: BETRIEB / WARTUNG
  • Referenz: 2026-129093
  • Kundencode: 734
  • Standort: Eysines, Nouvelle-Aquitaine, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

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Technicien de Maintenance Itinérant CVC F/H

19/06/2026

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d'être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service.

Nos équipes :

Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans :

  • l'exploitation et l'optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.),
  • la réalisation de travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) CVC pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires situés en Gironde. 

VOS MISSIONS : 

Rattaché(e) à votre Responsable Technique, vous assurez la maintenance des installations CVC sur votre périmètre de sites :

  • Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, CTA, groupes froids, VMC, PAC...)
  • Diagnostic et dépannages
  • Réalisation de petits travaux d'amélioration
  • Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO
  • Proposition d'améliorations techniques
  • Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l'équipe
  • Possibilité d'intervenir en complément sur des volets électricité ou plomberie, dans une logique multitechnique

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • CDI – Statut ETAM
  • Convention collective du Bâtiment
  • Rémunération sur 13 mois selon profil
  • Prime de vacances (CCN Bâtiment)
  • Véhicule de service
  • Panier repas
  • Participation et intéressement
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié)
  • Avantages CSE
  • Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu

  • Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique / fluides énergies (FED, MS, ou équivalent)
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée
  • Sens du service client, autonomie et rigueur


Warum sollten Sie sich bewerben?
  • Une entreprise locale reconnue avec un management de proximité
  • La force et la pérennité d'un grand Groupe
  • Des sites techniques et variés
  • Une équipe stable, soudée et impliquée
  • Une politique de partage de la valeur (participation, intéressement, actionnariat salarié)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe VINCI

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.