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Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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BETRIEB/WARTUNG Ind_IEP_01.2025.01 Baden-Württemberg, Deutschland Unbefristeter Arbeitsvertrag Anfänger

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Bauleiter:in (w/m/d) elektrische Energieverteilung

11/10/2025

Für unsere Business Unit in Rhein-Neckar suchen wir Bauleiter:innen (w/m/d) als Verstärkung unseres Montageteams für den Bereich Energieversorgungsanlagen (Neuanlagen und Erweiterungen diverser Spannungsebenen von 0,4 kV - 110kV, Transformatoren sowie Schutz- und Leittechnik). Unsere Kunden kommen aus der Energieversorgung (EVUs), der Industrie und den Bereichen der Erneuerbaren Energien. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche technische Qualifikationen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben
  • Organisation der Baustelle und Arbeitsabläufe
  • Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmern
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit und Qualität der Arbeiten auf der Baustelle
  • Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung des Projekterfolges
  • Baustellendokumentation
  • Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle
  • Arbeiten an Hoch- Mittel- und Niederspannungsanlagen
  • Allgemeine Elektroinstallationen
  • Verkabelungs- und Inbetriebnahme Tätigkeiten
Dein Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich elektrische Energietechnik
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in bauleitenden Tätigkeiten
  • Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen
  • Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • PKW-Führerschein
Das wird sicherlich auch Dein Hertz höherschlagen lassen:
  • Tarifgehalt mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Da kommt Freude auf, nicht wahr?
  • 30 Urlaubstage im Jahr: Zeit für eine wohlverdiente Pause
  • Karriereförderung und Weiterbildung: Bereit für Deine Entwicklung?
  • Arbeitssicherheit: Wir sind stolz darauf, dass nur Kaffeeflecken und keine Arbeitsunfälle auf Deiner Weste landen.
  • Gesundheitsvorsorge: Um sicherzustellen, dass Du topfit bleibst
  • Mitarbeitenden Rabatte: Preisnachlässe, die Dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern werden
  • Bikeleasing: Wir unterstützen Dich dabei, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten
  • Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm: Schick uns Deine Freunde, wir haben genug Platz für alle!
  • Arbeitskleidung: Für den schicken Auftritt
  • Essenszuschuss: Bauch gefüllt, Geldbeutel geschont!

Wir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigenden und Quereinsteigenden eine Chance.

Du bist dran. It’s time to act.

Siehe hier was Actemium zu bieten hat!

www.actemium.de

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.