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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Obermonteure / Fachmonteure (m/w/d) im Starkstrombereich

21/10/2025
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: 
https://www.youtube.com/embed/lo-7wRsAcIg
https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg

IHRE AUFGABEN
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der Montagen unter Berücksichtigung der Terminvorgaben
  • Überwachung der Zeitvorgaben
  • Technische Umsetzung der Kundenanforderungen unter Beachtung der einschlägigen DIN Normen, VDE usw.
  • Abstimmung mit den Projektleitern und auf Kundenseite mit dem Bauherren oder dessen Vertreter (wie Ing. Büro usw.)
  • Führen der Revisionsdokumente
  • Inbetriebnahme von Starkstromanlagen inkl. Durchführung von Messungen und Prüfung der Erdung, der Kabelanlagen usw.
  • Aufmaßerstellung
  • Erkennen von Nachtragsforderungen
  • Leistungsabgrenzung anhand des Leistungsverzeichnisses
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik mit Erfahrung im Bau und Inbetriebnahme von Niederspannungsanlagen.
  • Erfahrung im Errichten von Starkstrom-, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Trafos, Kabelanlagen, Notstromaggregaten, Schutztechnik.
  • Spezielle Kenntnisse im Bau von Niederspannungsanlagen als Niederspannungsverteilungen bis 6300A.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.
  • Sowie die Bereitschaft zur Fernmontage und zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende.
IHRE VORTEILE
  • Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung - auch für mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütungsbedingungen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung und vieles mehr
  • Flexible Arbeitszeiten, dort wo notwendig auch eine mobile Gestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Gesundheitsvorsorge und ein familienfreundliches Unternehmen
  • günstige Verkehrsanbindung

Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen:

Omexom Frankenluk GmbH
Manuela Dietsch
Carl-von-Linde Straße 17
D-85748 Garching
Tel.: 0162-5470983
manuela.dietsch@omexom.com

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.