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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: EINKAUF
  • Referenz: 2026-134462
  • Kundencode: 521
  • Standort: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 8 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Acheteur Projets F/H

06/11/2026

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays
www.vinci-energies.com

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

ACHETEUR PROJETS CONFIRMÉ F/H

En tant qu’Acheteur Projets, vous réalisez l’ensemble des actions liées aux achats sur les Projets dont vous avez la responsabilité.  Placé sous l’autorité du Responsable des Achats, vous vous assurez, en coordination avec ce dernier et dans votre périmètre d’action, de la bonne mise en œuvre et application de la politique et des objectifs Achats.

LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

  • Réaliser des achats techniques sur les Projets dont vous avez la charge, dans la limite des délégations de pouvoirs/signature qui vous sont attribuées selon le processus Supply Chain : sourcing, procurement, développement et surveillance des fournisseurs.
  • Participer à l’évaluation des budgets Achats en phase d’appels d’offres.
  • Veiller à l’application des procédures Achats.
  • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance et de suivi d’une famille d’achats (chaudronnerie, usinage, tôlerie,) dont vous avez la responsabilité.
  • Participer aux revues de charge et de service.
  • Prendre part à l’évaluation des fournisseurs et des sous-traitants.
  • Entretenir une partie du panel des sous-traitants en lien avec les familles d’achats.
  • Traiter en liaison avec les Responsables d’Affaires, les litiges et les non-conformités avec les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Veiller, auprès des sous-traitants, au respect des exigences en termes de Qualité / Sécurité /Sûreté/ Environnement.

VOS ATOUTS :

  • Vous disposez d’une formation de niveau BAC+5 type Ingénieur généraliste ou mécanicien.
  • Vous possédez une expérience confirmée de plus de 10 années dans les achats techniques (mécanique, chaudronnerie), acquise dans un environnement exigeant et en mode projet.
  • Vous maitrisez le logiciel SAP module achats et les outils de gestion de projet ainsi que l’anglais.
  • Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans le suivi de vos projets.
  • Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

VOS FUTURS AVANTAGES :

  • Convention Collective de la Métallurgie.
  • 12 jours de RTT.
  • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.
  • Accord d’intéressement et de participation.
  • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
  • Actionnariat Vinci.
  • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
  • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
  • Tickets restaurant.
  • Accord forfait mobilité durable.
  • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.