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VINCI Energies
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Commissioning Manager F/H

13/06/2025

Qui sommes-nous ?
Le périmètre VINCI Energies France Tertiaire IDF est un acteur de référence dans les corps d’état techniques du bâtiment sur le marché tertiaire parisien. À travers un réseau de 50 entreprises à taille humaine, nous déployons notre expertise en génie électrique et climatique sur tous types de bâtiments.
VINCI Energies est également fortement engagé dans le secteur en pleine expansion des datacenters hyperscale, où exigence technique, coordination internationale et fiabilité absolue sont la norme.
Sur nos projets, chaque jour est un défi collectif : coordination fine, rigueur technique, rythme soutenu et esprit d’équipe font partie intégrante de notre culture.

Votre mission principale 

En tant que Manager Commissioning, vous serez responsable de la mise en service complète des installations techniques sur des projets datacenter à haute criticité. Vous assurerez le bon déroulement des phases d’essais et garantirez la performance et la conformité des systèmes livrés au client.

Vos responsabilités : 

En phase de réalisation (on site) :

  • Piloter les phases de commissioning statique et dynamique (électrique, CVC, GTB, etc.) ;
  • Élaborer les scripts, protocoles de test, plannings, bases de données et rapports ;
  • Encadrer et coordonner les équipes techniques commissioning sur site
  • Organiser et superviser les tests L1 à L5,
  • Assurer l’interface technique entre les équipes travaux, fournisseurs et le client ;
  • Réaliser un reporting régulier et précis vers les chefs de projet et les parties prenantes.

En phase de conception & appel d’offres :

  • Participer aux revues de design pour garantir une conception optimisée pour le commissioning ;
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres : définition des prestations, chiffrages, plannings.
  • Etablir le plan de commissionning

En transversal :

  • Structurer et faire évoluer les processus commissioning et les outils associés ;
  • Capitaliser les retours d’expérience et accompagner la montée en compétence des équipes.

Quel est le profil recherché ? 

Formation Bac +5 / Master en génie électrique, énergétique, industriel ou équivalent ;
8 à 10 ans d’expérience dans des missions de commissioning sur des projets complexes, idéalement dans les datacenters ou les industries critiques (Oil & Gas, eau, etc.) ;
Excellente maîtrise des process commissioning, de la préparation à la livraison ;
Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral) ;
Expérience en pilotage d’équipes sur site fortement appréciée ;
Sens de l’organisation, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.