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VINCI Energies
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Ingénieur études et techniques F/H

26/05/2025

Performance & Partenariat, recherche un Ingénieur Efficacité Energétique F/H en CDI, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (92) 

Rattaché(e) au Chef d’entreprise, en qualité d’expert, votre rôle consistera à concevoir énergétiquement à accompagner les Directeurs/Chefs de Projets à répondre au mieux aux enjeux energétique des bâtiments de nos clients. Vous serez un membre actif du réseau des Ingénieur.e.s en Efficacité Energétique des entreprises du Pôle.

Votre mission consistera à :

Des missions transverses : 

·         Participer au réseau des ingénieurs efficacité énergétique de VINCI Facilities et de VINCI Energies France,

·         Participer au développement d’outils de calculs énergétiques

·         Participer à la veille technologique

En phase appel d’offres : 

·         Analyser  les audits des sites et consolider / challenger la base de référence via des analyses énergétiques des données de consommations du client

·         Réaliser une cartographie énergétique des sites

·         Réaliser des visites de sites (sur le territoire national)

·         Proposer le meilleur bouquet d’Actions de Performance Energétique (APE) et/ou bas carbone (en accord avec les besoins client : performances et coûts)

·         Calculer les engagements de performance énergétique 

·         Réaliser des Simulations Thermiques Dynamiques (STD) complètes ou simplifiés

·         Mener des analyses de risque multicritère permettant de définir la stratégie d'offre

·         S’assurer la cohérence de la conception avec nos engagements 

·         Relire et challenger les devis des entreprises de travaux

·         Etudier, budgétiser, monter les dossiers de financement (ex : Certificats d ’Economies d’Energies),

·         Etablir et rédiger les livrables « performance énergétique » : les Plans de Mesures et Vérification (suivant la méthode IPMVP), les plans de comptage associés, méthode de calcul, analyse critique de la situation de la référence, notes de commissionnement

·         Participer à la relecture des livrables pour assurer la cohérence

En phase exécution : 

·         Piloter la mise en place du suivi de la performance énergétique en lien avec les Energy Manager du groupe 

·         Assurer un reporting des consommations énergétiques des sites et appliquer le PMV

·         Etablir un suivi des écarts performanciels par rapport au contrat 

·         Mettre à jour les calculs d’engagement suivant les évolutions du contrat

·         Être le pilote du commissionenment


Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur en génie climatique et énergétique et justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur des services énergétiques du bâtiment, idéalement en CVCD (Climatisation, Ventilation, Chauffage Désenfumage) ou en performance énergétique

Vous êtes idéalement certifié IPMVP, dans le cas contraire, la certification vous sera proposée. Vous avez une grande maîtrise d’excel, vous avez déjà réalisé des STD (Comfie Pléaides ou logiciels similaires), vous avez idéalement des notions de commissionnement.

Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, du sens du service et à l’aise avec les outils informatiques, autant d’atouts qui vous permettront de réussir au poste d’Ingénieur(e) Efficacité énergétique.

Vous ressentez le désir d’exercer une profession utile à la société, en ayant un impact direct et positif sur les consommations énergétiques, et donc sur le bilan carbone.


Warum sollten Sie sich bewerben?

VINCI Energies s’appuie sur Performance & Partenariat, une entitée nationale, dédiée aux grands Marchés Partenariats Publics Privés et aux Marché Globaux de Performance. 

Performance & Partenariat porte à la fois le pilotage de l’exploitation maintenance et des services sur ce type de contrat mais également l’offré OZAÏQ qui répond à des appels d’offres de MGPE / CPE (Contrat de Performance Energétique) et assure le pilotage et le suivi en phase exécution.

Cette entité compte à ce jour une douzaine de collaborateurs, composés principalement de directeurs /chefs de projet et d’ingénieurs Efficacité Energétique. Elle agrège les compétences des différentes entités de VINCI Energies (notamment réalisation et exploitation-maintenance), s’appuye également sur des partenaires locaux et pilote l’ensemble de l’équipe pour répondre et exécuter ces marchés. 

OZAÏQ cumule ainsi la flexibilité d’une entreprise de taille moyenne, avec un management responsabilisant et à taille humaine avec la puissance d’un grand groupe.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.