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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: 2026-09 ETI RTMO-131420
  • Kundencode: 599
  • Standort: Kourou, Französisch-Guayana, Französisch-Guayana
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chef de groupe Courant Faibles F/H

27/08/2026

Cegelec Space accompagne les acteurs du Centre Spatial Guyanais grâce à ses compétences intégrées en ingénierie, travaux, maintenance et exploitation, pour leur proposer des solutions et services complets et sur-mesure en énergie, construction / infrastructures, mécanique et fluides.

La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur.

Nous recherchons un.e :

Chef de Groupe Courants Faibles F/H 

Poste basé au Centre Spatial Guyanais

à Kourou (Guyane Française)

Au sein du Bureau d’Etudes et Travaux (BET) du CSG, sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour mission principale de superviser la conception et la réalisation des projets de construction et de modification des infrastructures du CSG dans le domaine des courants faibles.

En vous appuyant notamment sur une équipe constituée de 4 ingénieurs et techniciens d’études, vous devrez :

  • Analyser les besoins formulés par le Client
  • Concevoir et proposer des solutions techniques
  • Etablir un cahier des charges détaillé pour la consultation des entreprises
  • Etablir les spécifications d’achat des fournitures et des sous-traitants
  • Consulter les entreprises, analyser les offres et rédiger un rapport de choix
  • Contrôler, coordonner et valider les études de réalisation de l’entreprise
  • S’assurer du bon déroulement des travaux, effectuer la pré-recette et participer à la réception des travaux
  • Contrôler les DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) et la mise à jour de la documentation
  • S’assurer de la levée des réserves (chantier, documentaires)
  • Dans le cadre d’opérations TCE (Tous Corps d’Etats), animer et coordonner les études et les travaux de l’équipe dédiée à l’opération

DOMAINE D'ACTIVITE

  • Gestion Technique Centralisée (GTC)
  • Contrôle d’Accès
  • Systèmes de Détection et d’Alarme Incendie
  • Vidéosurveillance
  • Réseaux Bureautique 

De formation BAC+5 ou équivalent, vous avez des connaissances en Electricité Courants Faibles.

Une pratique des installations industrielles et tertiaires et une parfaite connaissance des "règles de l'art" et de la réglementation.

Une bonne capacité organisationnelle.

Une appétence pour le management.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (idéalement 10 ans) dans un poste similaire.

Permis VL obligatoire

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.