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VINCI Energies
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Technicien d'affaires courants forts / faibles F/H

03/11/2025

Chez ATEXIA Projets, entreprise de VINCI Energies, nous concevons et réalisons des travaux d'électricité tertiaire dans le domaine des courants forts et faibles. Notre vocation est la construction, la réhabilitation & l’optimisation énergétique en proposant des solutions adaptées et pérennes grâce aux compétences de nos équipes.

Nous intervenons dans les domaines suivants : Grandes et Moyennes Surfaces, Bureaux / Entrepôts, Education, culture, Sports et Loisirs, Santé, Hôtellerie, Défense, banques et assurances. Avec un chiffre d’affaires de 6,5 M€ par an et la participation de 34 collaborateurs, nous travaillons sur des projets d’envergure, que ce soit d’un point de vue technique ou financier.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne d'affaires. Sous la responsabilité directe du Responsable d’Affaires, vous avez la responsabilité de la bonne conception et réalisation des affaires. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, la réalisation technique et la coordination de l’ensembles des lots des projets en veillant au respect des engagements et de la satisfaction client et de la sécurité.

 VOS MISSIONS

  • Accompagner le Responsable d'Affaires dans ses actions commerciales et participer chiffrage des appels d’offres
  • Piloter le suivi des contrats en cours vis à vis des clients : vous êtes garant de vos affaires et du reporting
  • Assurer une cohérence entre le besoin du client et la réalisation technique du projet
  • Veiller au respect des engagements et des règles de sécurité sur les chantiers, réaliser les visites préventives de sécurité
  • Suivre les projets, l’animation et le pilotage (demandes du client, spécificités, budgets, délais, critères de réception…)
  • Informer le responsable d’affaires des modalités de déroulement du projet jusqu'à son bilan (études, production, montage, contrôles et essais)

De niveau bac+3 à +5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience idéalement dans une activité similaire. 

#Savoir-être :

- Force de proposition, de conviction

- Organisation, planification et anticipation

- Autonomie et appétence pour le travail collectif


#Compétences :

- Gestion de projets 

- Connaissance dans le domaine des courants forts et courants faible (électricité tertiaire)

- Esprit analytique et de synthèse


Vous avez à cœur d’évoluer au sein d’un collectif et de participer à un projet d’entreprise. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, La Possession, Réunion, La RéunionLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.