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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: ING MECA BE SIEPEL-133889
  • Kundencode: 602
  • Standort: La Trinité-sur-Mer, Bretagne, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 8 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Ingénieur Mécanique BE F/H

22/10/2026

Leader européen des services technologiques, Cegelec Défense met ses compétences au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années.

Siepel, entreprise de CEGELEC Défense, basée à la trinité sur Mer intervient dans les domaines de la comptabilité électromagnétique (CEM), mesure d’antennes et cybersécurité des infrastructures. 
Ses activités couvrent :
-       La conception et fabrication de moyens d’essais tels que cages de Faraday, chambres anéchoïques et réverbérantes, absorbants électromagnétiques … ;
-       La fourniture des services d’ingénierie couvrant qualification amont, gestion projet, systèmes de mesures clés en main
-       Une gamme de prestations de mesures pour la vérification de performances de moyens d’essais, pour la surveillance spectrale et opérations de sécurisation électronique.
-       La définition et fourniture de moyens de sécurisation par protection électromagnétique pour les infrastructures (salles sécurisées) et en mobilité (pochettes faradisées, boîtiers sécurisés),

Au sein de cette entreprise, nous recherchons un (e)  Ingénieur (e) de Mécanique BE afin de réaliser les études et les dossiers de définition des cages de Faraday et chambres anéchoïques, mettre à jour les standards de production et contribuer à leur amélioration

Vos principales missions seront :

Conception mécanique :

- Réaliser les études mécaniques (pré-études, dimensionnements, plans d’ensemble et de détails).

- Élaborer les dossiers techniques : plans, nomenclatures, schémas, spécifications.

- Effectuer des calculs mécaniques (RDM, tolérances, modélisation 3D/2D).

- Participer aux revues de conception et proposer des améliorations techniques.

- Création de nomenclatures.

Méthode

- Conduire des études de faisabilité et d’optimisation de production.

- Suppléer le responsables atelier/bureau d’études/achats en cas d’absence

- Assister le responsable BE dans le développement de nouveaux produits 

- Assister le responsable atelier dans la qualification des procédés de fabrication (conception d’outillages, réalisation d’essais, …)

- Promouvoir les démarches de design to cost, de robustesse produit et de fiabilité industrielle.

- Participer à la veille des normes propre au Bureau d’Etudes.




Vous êtes curieux.se et vous recherchez un emploi dans un cadre convivial et dynamique : vous serez bien chez nous !

SAVOIRS (Connaissances générales) : 

-  Niveau bac + 5, ingénieur

-  Expérience en bureau d’études et en fabrication

-  Conception de machine spéciale, structures métalliques (CFO, CFA, pneumatique)

-  Conception mécanique sous SolidWorks (tôlerie, usinages, mécano-soudé…)

-  Expérience de 3 à 10 ans en Bureau d'Études mécanique.

SAVOIR – FAIRE (Professionnalisme) :

-  Utilisation d’un ERP

-  Connaissance en mécanique et en matériaux

-  Connaissance logiciel bureautique

SAVOIR – ÊTRE (Comportement / Qualité) :

-  Rigueur et intégrité

-  Relationnel client 

-  Autonomie

-  Travail en équipe

-   Appétence pour le challenge 

Vous êtes habilitable au secret défense


Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


🎁 Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


🌈 Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

🌍 Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.