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VINCI Energies
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Responsable Environnement

11/05/2026

Description du poste :

Filiale de Vinci Énergies, TCI+ est une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tout type. Nous recherchons présentement un(e) Responsable environnement pour apporter sa contribution au niveau de nos projets dans le domaine de l’énergie.

Prendre note que le ou la candidat(e) devra se déplacer sur nos projets à travers le Québec.

Responsabilités :

· Personnaliser le plan de surveillance des travaux pour le chantier et en faire le suivi;

· Appliquer les exigences en environnement (clauses et lois et règlements) ;

· Effectuer des recherches dans les devis, lois et règlements au besoin.

· Effectuer des surveillances/inspections planifiées de façon régulière et les documenter ;

· Comprendre les méthodes de travail, anticiper les enjeux environnementaux et en discuter avec l’équipe;

· Assurer l'encadrement nécessaire à la gestion de l'environnement des activités de tous ses sous-traitants et de l’équipe de travail;

· Préparer et animer les séances de sensibilisation à la protection de l’environnement et aux règles environnementales spécifiques au chantier pour tous les employés;

· Voir à la correction des anomalies;

· Intervenir rapidement en cas de déversement accidentel et assurer le suivi du protocole;

· Assurer la gestion des sols contaminés avec Traces Québec;

· Accompagner le client dans ses audits – répondre aux questions des travailleurs et contremaitres.


Exigences du poste :

· Posséder une formation en environnement, hygiène et sécurité au travail, en génie civil, foresterie ou assainissement de l’eau ou autre discipline pertinente à l’emploi et/ou une expérience de travail pertinente en lien avec le poste;

· Connaissance des lois, normes et règlements en vigueur sur la protection de l’environnement;

· Autonome dans ses tâches;

· Solidaire dans l’équipe;

· Maîtriser les logiciels informatiques de la suite Office;

· Bonne connaissance du français parlé et écrit;

· Disponible à se déplacer sur les chantiers à travers la province de Québec;

· Une connaissance du domaine de la construction un atout.


Ce que nous offrons :

· Entreprise mondiale;

· Achat de part (Programme Castor);

· Environnement évolutif;

· Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;

· Formation continue;

· Salaire concurrentiel selon l’expérience;

· Activité sociale;

· Programme de reconnaissance;

· Conciliation travail-vie personnelle.
Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Options d'Achats d'Actions
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Régime de retraite
Stationnement sur place


Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.