Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Objectif du stage : 

Contribuer à la montée en excellence opérationnelle de Vinci Facilities Loire Anjou et au développement de son expertise énergétique.
Le stage a pour but de structurer, harmoniser et optimiser nos pratiques d’exploitation tout en accompagnant le déploiement d’une démarche énergétique solide et durable.

Missions principales - deux axes structurants :

AXE 1 — Excellence Opérationnelle

• Harmonisation des pratiques d’exploitation et création de standards.
• Optimisation de l’organisation des activités (processus, organisation des tâches, planification).
• Rédaction de procédures techniques & managériales + supports opérationnels.
• Participation à l’animation de formations et au déploiement des standards.

AXE 2 — Performance Énergétique

• Analyse et optimisation des plans de comptage énergétique.
• Contribution au pilotage de l’EMS et au monitoring des consommations.
• Identification des dérives et proposition d’actions de performance énergétique (APE) : actions court-terme + actions structurelles.
• Chiffrage, priorisation APE et suivi des gains énergétiques & carbone.
• Participation à l’élaboration de roadmaps énergétiques et projets transversaux (CEE, rétro-commissionnement).

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (généraliste, énergétique, génie industriel, maintenance, méthodes…).
Stage de fin d’étude ou de 4e année d'école.
Intérêt marqué pour le Facility Management, la maintenance, l’organisation et/ou la performance énergétique.

Compétences techniques

• Compréhension des systèmes techniques du bâtiment (CVC, électricité, GTB/GTI).
• Connaissance ou appétence pour la performance énergétique et les plans de comptage.
• Notions en méthodes industrielles, optimisation, Lean ou amélioration continue.
• Analyse de données (Excel, Power BI ou équivalent souhaité).
• Aisance dans la rédaction de procédures ou documents techniques.

Compétences comportementales

• Capacité d’analyse et rigueur méthodologique.
• Goût pour le terrain et le contact avec les techniciens.
• Sens du relationnel et de la communication.
• Autonomie, curiosité, esprit force de proposition.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.

• Un stage terrain avec un vrai impact sur l’organisation.
• Encadrement par un ingénieur méthodes et des responsables d’exploitation expérimentés.
• Intégration dans une équipe dynamique au sein d’une agence en croissance.