Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Facilities Maine Littoral recherche son ou sa futur(e) Conducteur/Conductrice de Travaux F/H à CHOLET (49).

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes garant(e) de :

Préparation et organisation des chantiers :

• Réaliser les visites techniques préalables
• Définir les moyens humains et matériels nécessaires
• Planifier les interventions et coordonner les équipes internes et sous-traitantes

Suivi et pilotage des travaux :

• Contrôler l’avancement, la qualité et la conformité des travaux
• Assurer le respect des délais, des coûts et des normes QSE
• Participer à l’élaboration des devis

Management et coordination :

• Accueillir et encadrer les équipes sur site
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir l’image de VINCI Facilities Maine Littoral

Reporting et amélioration continue :

• Suivre le budget des affaires en collaboration avec le Responsable d’Affaires : contrôler les coûts engagés, analyser les écarts, et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la rentabilité des opérations
• Maîtriser le Pack Office et les outils informatiques nécessaires au suivi des chantiers, à la gestion des documents techniques et au reporting
• Proposer des optimisations techniques et organisationnelles

Vous êtes notre futur(e) Conducteur/Conductrice Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Formation de niveau Bac dans le domaine du bâtiment ou équivalent
• 10 ans d’expérience sur le terrain dans le bâtiment (électricité, plomberie, chauffage)
• Polyvalence technique et bonne connaissance des réalités du chantier
• Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
• Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles

Chez VINCI Facilities Maine Littoral, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée pour la performance des bâtiments et le bien-être de ses collaborateurs.

Avantages proposés :

• Rémunération brute annuelle incluant une prime de 13ᵉ mois et une prime de vacances
• Prime d’intéressement et de participation selon les conditions en vigueur
• Plans d’épargne salariale du Groupe avec abondement annuel
• Véhicule de service
• Accord de modulation du temps de travail

Nous valorisons la diversité et l’inclusion : toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.