Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Rejoignez un poste stratégique à dimension internationale, au cœur de la transformation digitale du Groupe. Vous animerez un réseau de 55 IT Managers et 500 relais digitaux.

Véritable fédérateur, vous créerez les synergies entre les équipes locales et la DSI Groupe pour accélérer l'innovation, le partage des meilleures pratiques et la performance collective.

Vous serez directement rattaché au Manager de la Coordination IT, au sein du CIO Office, vous serez responsable de :

Coordonner le réseau IT :

•Animer un réseau de 55 IT managers et 500 relais digitaux : réunions en présentiel, webinaires, ateliers spécifiques, onboarding, communication des projets et de la roadmap IT, visites sur le terrain…
•Coordonner et suivre le déploiement et l'adoption des solutions du Groupe
•Créer un lien avec nos satellites pour renforcer notre proximité auprès des communautés IT (Amérique du Nord, APAC, Europe du Nord, Europe Centrale…)
•Remonter les besoins des IT Managers et contribuer à la définition des priorités de la roadmap IT en lien avec les instances de gouvernance

Manager une équipe :

•Coordonner, gérer et animer une équipe de 4 personnes dont organisation, planification et budgets associés, communications, reporting
•Piloter le programme de montée en compétences des futures équipes IT de Pôle en préparant les candidats à leur intégration dans le réseau et leur prise de responsabilités

Déplacements à prévoir en France et à l’international (de l’ordre de 1 par mois).

• Formation de niveau Bac + 5
• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine des SI (dont management)
• Connaissances larges des systèmes d’information
• Excellentes capacités de communication (écrit / oral)
• Très bon relationnel. Capacité à fédérer ses équipes
• Anglais courant indispensable
• Capacité à travailler en mode transversal
• Qualités personnelles: rigueur, proactivité, volonté d’amélioration continue, et sens du service et de l’innovation

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !