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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG ACO - 21 - CHEF DE CHANTIERS INDUSTRIELS-119312 614 Bourgogne-Franche-Comté, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Chef de chantier Electricité Industrielle F/H F/H
19/11/2025Actemium Côte d'Or fait partie du réseau d'entreprises industrielles de Vinci Energies. PME de 40 collaborateurs, l'entreprise proche de ses clients industriels offre une gamme complète de prestation en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision.
Le chef de chantier : encadre ses chantiers du dossier technique à la réception des travaux en tenant compte des règles de sécurité, délais et budgets ; prépare les approvisionnements du chantier en matériel et outillages ; rédige les rapports d'avancement ; représente l'entreprise auprès du client ; remonte les informations liées aux travaux réalisés ainsi que les heures et matériels utilisés hors du cahier des charges contractuel.
Le chef de chantier : a une bonne connaissance du milieu industriel. Issu d'une formation en électrotechnique et en instrumentation de base ; maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; capacité à s'adapter aux clients, à l'environnement et aux situations de travail différentes ; capacité à prendre des initiatives et à anticiper ; bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de transmission de son savoir-faire ; à l'aise avec les outils informatiques.
Issu(e) d'une filière technique : BAC à BAC+2 en électrotechnique, électricité industrielle, maintenance industrielle. Première expérience en électricité industrielle et prêt à prendre la responsabilité de chantiers ; maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; bonne capacité relationnelle (esprit d'équipe) et culture du client ; à l'aise avec les outils informatiques.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Entreprise à taille humaine, autonome dans ses choix stratégiques de développement ; fait partie d'un grand groupe comme VINCI avec ses avantages.
Avantages sociaux : rémunération sur 13 mois, épargne salariale (accords d'intéressement et de participation, prime de vacances) ; titre restaurant ; prime de déplacement. Contrat : 35 heures hebdomadaires en horaire de journée.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
