In Kürze

  • Kategorie: BETRIEBLICHE FÜHRUNG / MANAGEMENT
  • Referenz: 20260929/ResponsablesiteFM/CD-132777
  • Kundencode: 2759
  • Standort: Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

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Responsable de site opérationnel F/H

29/09/2026

Qui sommes-nous ?
Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». 

Nos équipes :
Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable de site opérationnel F/H en CDI, basé à Mérignac sur un site client industriel.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez le bon fonctionnement des équipements techniques et multiservices du site, veillez à la satisfaction du client et contribuez à la performance des prestations dans le respect des engagements contractuels.


Développer la relation client : 

- Assurer l'interface quotidienne avec le client et développer une relation de confiance durable.

- Piloter les prestations de facility management afin de garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels

- Superviser les activités des équipes internes et des sous-traitants intervenant sur le site

- Préparer et animer les réunions de suivi d'activité, présenter les reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)

- Identifier les axes d'amélioration et construire les plans d'actions associés dans une logique d'amélioration continue

- Veiller à la satisfaction client et au traitement des demandes dans les délais convenus


Manager une équipe :

- Encadrer, animer et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance

- Organiser et coordonner l'activité des collaborateurs et des prestataires intervenant sur le site

- Apporter un support technique et méthodologique aux équipes

- Garantir la bonne réalisation des interventions dans le respect des délais, des coûts et des niveaux de service attendus

- Animer la démarche sécurité, qualité et environnement et garantir son appropriation par l'ensemble des intervenant

- Participer au développement des compétences et à la montée en expertise des équipes

Contribuer aux activités opérationnelles :

- Assurer le pilotage opérationnel des prestations techniques et multiservices du site

- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements

- Participer aux interventions techniques lorsque les nécessités de service l'exigent

- Accompagner les équipes sur le terrain et contribuer à l'analyse et à la résolution des dysfonctionnements

- Garantir la continuité de service, la disponibilité des installations et le respect des exigences réglementaires

- Assurer le suivi des prestataires, des interventions et des plans d'actions d'amélioration


Notre future recrue dispose :

- D'une formation supérieure Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent 

- D'une expérience de 5 ans minimum sur site industriel 

- De solides connaissances techniques et d'une forte orientation satisfaction client 

- D'un esprit d'initiative développé et d'une capacité à être force de proposition

 Savoir-être : 

- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon sens du service

- Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes

- Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et les délais


Ce que nous vous proposons : 

- Statut ETAM

- Rémunération selon profil 

- Astreinte

- RTT

- Plan d'épargne Groupe 

- Participation - intéressement 

Nous vous offrons : 

- Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun

- Des parcours professionnels riches et variés

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.