Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

À propos de VINCI Energies

VINCI Energies accélère la transition environnementale en connectant les infrastructures, les bâtiments, les industries et les solutions numériques. Présent dans plus de 60 pays et comptant plus de 100 000 collaborateurs, VINCI Energies propose des solutions innovantes et durables tout en favorisant l'autonomie de ses Business Units grâce à une forte culture entrepreneuriale.

À propos du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Sécurité de VINCI Energies, le/la PMO Stratégique agit comme un partenaire de confiance en accompagnant la mise en œuvre de la stratégie Sécurité mondiale.

Ce rôle dépasse le cadre traditionnel de la gestion de projet. Il combine planification stratégique, gestion de portefeuille, gouvernance, reporting exécutif et analyse de la performance afin de garantir que les priorités stratégiques se traduisent par des résultats mesurables au sein du réseau Sécurité mondial.

Évoluant dans un environnement fortement international et matriciel, le/la PMO Stratégique coordonnera des initiatives impliquant les fonctions corporate ainsi qu'une communauté mondiale d'environ 100 professionnels de la Sécurité.

Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au développement d'une fonction Sécurité performante en apportant structure, visibilité, cohérence et rigueur d’exécution aux initiatives stratégiques.

Principales missions

Planification stratégique et gestion de portefeuille

• Assister le directeur de la sécurité dans l’élaboration et la mise à jour de la feuille de route stratégique mondiale en matière sécurité ;
• Assurer le suivi et la mise à jour d'un portefeuille consolidé de projets stratégiques et d'initiatives de transformation ;
• Suivre l'avancement des projets et identifier les risques liés à leur mise en œuvre.

Gouvernance et soutien à la Direction

• Assister le Directeur dans la préparation des réunions du Comité Exécutif et des instances dirigeantes ;
• Élaborer des présentations et des documents d’information à l’intention de la direction ;
• Coordonner les ordres du jour, recueillir les contributions et veiller à la préparation des documents de prise de décision ;
• Rédiger des comptes rendus, des plans d'action et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

Pilotage de la performance et analyse de données

• Analyser les données à l'aide de Power BI et d'Excel afin d'identifier les tendances, les opportunités et risques potentiels ;
• Rédiger des synthèses et des rapports de gestion facilitant la prise de décision stratégique ;
• Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting à l'échelle de la communauté Sécurité mondiale.

Communication et gestion des parties prenantes

• Favoriser la collaboration au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires ;
• Garantir la transparence grâce à une communication structurée et à des reportings réguliers ;
• Contribuer à la préparation des communications internes relatives aux initiatives majeures en matière de sécurité.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master en ingénierie, administration des affaires, gestion de projet ou discipline équivalente ;
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de Project Management Office (PMO) ;
• Une expérience au sein d'une organisation internationale et matricielle est indispensable ;
• Une expérience dans les secteurs de l'industrie, des infrastructures, de la construction ou de l'énergie constituerait un atout ;
• Solide compréhension de la planification stratégique et de la gouvernance des programmes ;
• Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français requise.

Compétences techniques

• Forte capacité à structurer et analyser des informations complexes ;
• Maîtrise avancée de Power BI ;
• Excellente maîtrise de PowerPoint avec une forte capacité à communiquer auprès des instances dirigeantes ;
• Maîtrise avancée d'Excel, y compris Power Query et Power Pivot ;
• Une expérience des outils de gestion de portefeuille de projets serait un atout.

Compétences clés

• Grande autonomie ;
• Forte capacité à évoluer dans une organisation en réseau et matricielle ;
• Excellentes compétences organisationnelles ;
• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Solide compréhension des enjeux business et de l'entreprise ;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Fortes aptitudes relationnelles ;
• Haut niveau d'intégrité et de confidentialité ;
• Approche pragmatique dans la résolution de problèmes ;
• Grande attention aux détails tout en conservant une vision stratégique ;
• Esprit d'amélioration continue.

VINCI Energies accorde une grande importance à la diversité, à l’inclusion et à l’égalité des chances. Engagés en faveur de l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nos équipes et aidez-nous à réaliser nos ambitions communes ! Vous découvrirez une organisation à l’écoute des enjeux locaux, travaillant en partenariat avec toutes les entités du Groupe, et où règne une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité.