Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 330M€, 2000 collaborateurs), recrute un·e Ingénieur·e Méthodes pour l’une de ses Entreprises, OPTEOR IMMOTIC, spécialisée dans la maintenance et les travaux d'installations courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, SSI…) et GTB pour des sites tertiaires en Ile-de-France.

Vous êtes un support aux opérationnels, interlocuteur pour les équipes (chargés d’affaires, techniciens, etc.) et vous pouvez également représenter l’entreprise auprès de nos clients.

Amélioration continue / Excellence opérationnelle : 

Réaliser des audits terrains et administratifs afin d’identifier les non-conformités, évaluer la performance des processus et proposer des actions correctives et préventives.
Construire, piloter et suivre des plans de progrès visant l’optimisation des processus internes.
Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures d’exploitation ainsi que les bonnes pratiques opérationnelles.
Améliorer les gammes et rapports de maintenance préventive pour garantir leur conformité, leur exhaustivité et leur pertinence.
Accompagner les équipes techniques dans la mise en pratique des méthodes définies et diffuser une culture d’amélioration continue sur le terrain.

Gestion des stocks et des outillages :

Étudier, proposer et déployer une solution efficace de gestion de stock.
Gérer le stock d’outillages : mouvements, mises à disposition, retours et réapprovisionnements.
Superviser l’inventaire, le suivi de l’état et le cycle de vie des outillages des techniciens.
Assurer la vérification régulière des équipements de mesure et leur conformité réglementaire.

Prise en charge :

Analyser les cahiers des charges clients afin de définir les besoins, contraintes et exigences contractuelles.
Préparer les formulaires dématérialisés nécessaires aux prises en charge et aux interventions terrain.
Réaliser les inventaires d’équipements sur site et structurer les données collectées.
Effectuer les retours d'expérience, analyser les données, identifier les axes d’amélioration.
Rédiger le livrable de prise en charge (rapport synthétique, analyse des risques, recommandations).

Outils métiers : 

Administrer et paramétrer les outils numériques internes.
Dématérialiser les formulaires via un outil dédié ; 
Déployer la nouvelle GMAO interne : configuration, structuration des données, accompagnement des utilisateurs.
Rédiger et mettre à jour l’ensemble des référentiels :
équipements, 
plans de maintenance, 
gammes de maintenance,
intervenants,
données contractuelles. 

Poste basé à Nanterre (92), avec déplacements à prévoir sur sites à IDF 

Vos compétences

Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour l'analyse de données.
Aisance avec les outils digitaux (KIZEO, Lists, To-Do, etc.)

Vous 

Diplôme Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle.
Expérience minimum de 3 ans dans les méthodes de maintenance ou en tant que technicien sûreté/sécurité

Qualités personnelles requises :
Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation.
Ponctualité et capacité à respecter les délais.
Approche réfléchie et méthodique dans l'exécution des tâches.
Capacité à communiquer de manière professionnelle et concise.

Notre force

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Épargne Salariale VINCI :
Abondement possible de 3 500€/an max (en fonction de ce qui est versé)
Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€.

Primes intéressement / participation 

Prime mobilité douce

Avantage CSE : APAS BTP/ Chèque vacances / Chèque Noel

Qualité de vie au travail optimisée

RTT (9 à 12 selon années)

Des évolutions en interne 

Horaires flexibles sur une plage 08h00-18h30

CDI 

Prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo