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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

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  • INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN
  • ID-STAGE-MET-126010 ID-STAGE-MET-126010 554 554
  • Nanterre, Île-de-France, Frankreich Nanterre, Île-de-France, Frankreich
  • PraktikumsvereinbarungPraktikumsvereinbarung
  • Mehr als 3 Jahre Mehr als 3 Jahre

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Stagiaire Ingénieur Méthodes F/H

31/03/2026

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energie saccélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1700 collaborateurs), recrute un Stagiaire TFE en méthodes

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études en courant faible pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour participer à des projets variés.

Amélioration continue / Excellence opérationnelle : 

Réaliser des audits terrains et administratifs afin d’identifier les non-conformités, évaluer la performance des processus 
Construire, piloter et suivre des plans de progrès visant l’optimisation des processus internes.
Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures d’exploitation ainsi que les bonnes pratiques opérationnelles.
Améliorer les gammes et rapports de maintenance préventive pour garantir leur conformité, leur exhaustivité et leur pertinence.
Accompagner les équipes techniques dans la mise en pratique des méthodes définies et diffuser une culture d’amélioration continue sur le terrain.

Gestion des stocks et des outillages :

Étudier, proposer et déployer une solution efficace de gestion de stock.
Gérer le stock d’outillages : mouvements, mises à disposition, retours et réapprovisionnements.
Superviser l’inventaire, le suivi de l’état et le cycle de vie des outillages des techniciens.
Assurer la vérification régulière des équipements de mesure et leur conformité réglementaire.

Prise en charge :

Analyser les cahiers des charges clients afin de définir les besoins, contraintes et exigences contractuelles.
Préparer les formulaires dématérialisés nécessaires aux prises en charge et aux interventions terrain.
Réaliser les inventaires d’équipements sur site et structurer les données collectées.
Effectuer les retours d'expérience, analyser les données, identifier les axes d’amélioration.
Rédiger le livrable de prise en charge (rapport synthétique, analyse des risques, recommandations).

Outils métiers : 

Administrer et paramétrer les outils numériques internes.
Dématérialiser les formulaires via un outil dédié ; 
Déployer la nouvelle GMAO interne : configuration, structuration des données, accompagnement des utilisateurs.
Rédiger et mettre à jour l’ensemble des référentiels :
équipements, 
plans de maintenance, 
gammes de maintenance,
intervenants,
données contractuelles. 


Bac+4/+5 de type Ecole d'ingénieur/Diplôme Universitaire, idéalement avec une spécialisation en Science pour l’ingénieur, 

Connaître le fonctionnement des bases de données relationnelles, conditions logiques,

Pratique de power BI, syntaxe DAX apprécié 

Savoir être

Dialoguer avec les clients et l’équipe d’encadrement en s’adaptant à leurs attentes ;
Travailler en équipe ;
Respecter les procédures ;
Capacités d’adaptation au changement en fonction des différentes missions confiées
Bonne communication orale et écrite
Etre force de proposition

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

- Maîtrise des outils du pack office et aisance avec les outils numériques

- Curiosité et volonté d’apprendre de nouvelles méthodes et techniques

- Capacité à proposer des solutions et à travailler de manière autonome

- Sens de l’organisation, rigueur méthodologique et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle

- Esprit d’analyse et compétences et résolutions de problèmes

- Leadership, aisance relationnelle, sens du travail en équipe ;


Warum sollten Sie sich bewerben?

Ce que nous offrons :

Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine croissance. Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long du stage
La possibilité de travailler sur des projets innovants et variés
Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Ticket restaurant 

35h par semaine

Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Ordinateur, portable

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.