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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG
  • Referenz: 2026-OMNCTE-dirprojet-128934
  • Kundencode: 2997
  • Standort: Nouméa, Province Sud, Neukaledonien
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Bewerben

Directeur de projet F/H

16/06/2026

Omexom est la marque de VINCI Energies spécialisée dans les projets de production, de transport, de transformation et de distribution d’énergie électrique, jusqu’à son utilisation sur les territoires.

Omexom s’appuie sur son expertise dans le domaine des grands réseaux électriques pour anticiper l’impact des énergies renouvelables, développer des solutions de stockage, rendre les infrastructures plus intelligentes et servir les nouveaux modes de consommation.

Nous recherchons pour l'entreprise un(e) Directeur(trice) de Projets. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous coordonnez efficacement les projets d'envergure ou complexes. Vous faites partie d’une cellule dédiée en support des différentes entités et assurant une gestion optimale des macro-lots pour des projets de plus de 20 M€.

Vos principales missions couvrent :

Pilotage de la construction (EPC)
o Supervision intégrale des projets : études, achats, construction, planning, QHSE.  Garantir les coûts, délais et de la qualité des prestations.

o Coordination des équipes internes et de la sous‑traitance.

o Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et de nos partenaires en accord avec la Direction.

o    Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constaté.

o S'assurer que l'analyse des risques est bien cohérente et complète, et que le plan d'action prévu est bien adapté à ces risques,

o Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission au Directeur 

Achats & Planification
o Négociation des contrats fournisseurs, suivi de l’avancement et pilotage du planning général de déploiement.

o S'assurer de l'application du Système de Gestion et en particulier,

o Organiser et piloter les revues de projets et revues de conception à effectuer aux dates clés.

o Piloter les actions correctives nécessaires, Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission à la Direction

o Incarner, porter et faire appliquer les Valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès des équipes et à l'extérieur.

Support stratégique : Définition et suivi des indicateurs clés (KPIs), optimisation et industrialisation des processus internes, apport d’expertise technique.

Suivi et gestion contractuelle 
o Production et pilotage des rapports hebdomadaires et mensuels.
o Gérer, suivre et anticiper la gestion contractuelle de notre marché et les besoins du projet. 
o Être l'interlocuteur privilégié du Mandataire du Groupement.
o Contrôler la qualité des prestations du sous groupement de conception technique et s'assurer de leur conformité aux exigences contractuelles du client

Réponse aux nouveaux marchés : Analyse contractuelle, préparation des devis et participation aux appels d’offres.


Une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire est indispensable.

Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur (Généraliste, Électrique, Travaux, ESTP…).
Expertise technique :
o Solide maîtrise des sujets techniques et goût pour le pluridisciplinaire. Capacité démontrée à piloter des budgets complexes :

o Connaissance du monde des grands projets tertiaires (Public/privé),

o Connaissances techniques des projets en TCE ou CVC ou Electricité,

o Connaissances solides en gestion de projet

Compétences clés :
o Excellente négociation contractuelle, maîtrise avancée des outils de planification.

o Capacité de reporting,

o Capacité à travailler de manière autonome

o Capacité à prendre le relai sur les équipes techniques

Qualités personnelles : leadership naturel, rigueur, esprit entrepreneurial, capacité à passer de la vision stratégique au terrain. Forte adaptabilité à l’environnement néo‑calédonien.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Nouméa, Province Sud, NeukaledonienLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.