In Kürze
- Kategorie: BETRIEB / WARTUNG
- Referenz: 2026-TMM-D-132256
- Kundencode: 734
- Standort: Paris, Ile-de-France, Frankreich
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre
Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Technicien de maintenance multi technique F/H
16/09/2026VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance multi technique (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement
- Maintenance corrective niveau 1 à 4
- Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)
- Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client
- Accompagnement de sous-traitant
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies
Poste à pourvoir ASAP en itinérance Nord Ouest IDF
De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ?
Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?
Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ?
Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀
Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ :
💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances,
🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),
📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,
📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,
🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport,
🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…),
🍽️ Carte Ticket Restaurant,
🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
