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VINCI Energies
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Technicien de maintenance Photovoltaïque et Postes HTB F/H

18/09/2025

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Omexom RE O&M offre des solutions d’exploitation et de maintenance de centrales solaires au sol, flottantes, et de postes d’évacuation d’énergies renouvelables.

Actrice incontournable dans le secteur de la production d’énergie renouvelable, notre entreprise compte des femmes et hommes dotés d’une expertise technique et d’un savoir-faire historique, œuvrant sur des projets à forts enjeux environnementaux (agri PV, centrales flottantes) accompagnés d’une politique RSE engagée (recyclage des déchets, politique Sécurité, partage des profits etc).

Rejoindre notre entreprise c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d’un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un(e) Technicien(ne) de maintenance O&M PV et postes HTB (F/H).

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurerez des travaux de maintenance préventive et corrective sur les centrales de production photovoltaïques et les postes haute tension d’évacuation d’énergie (solaire et éolien, <225KV). A ce titre, vos principales missions seront de:

  • Contrôler et entretenir les équipements
    • organisation et programmation des activités de maintenance
    • réalisation des maintenances préventives et corrective et diagnostics câbles HTA, VLF Camion LABo
    • suivi des performances des installations
  • Assurer la gestion des pannes
    • détection de l'origine et établissement du diagnostic
    • intervention en cas d'urgence (astreinte) pour réaliser, suivre ou contrôler les travaux de réparation
  • Assurer la conduite à distance d'ouvrages HTB
  • Assurer le reporting des interventions et les rapports de performance
  • Participer aux chiffrages
  • Garantir un suivi des actifs dont vous serez référent
  • Assurer le conseil et la formation des équipes de maintenance de nos clients.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents au niveau national et le permis B est exigé.

Des astreintes sont également à prévoir.


De formation Bac à Bac +3 en électricité/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous présentez de solides connaissances en maintenance de centrales PV, onduleurs, ainsi qu'en électricité et CFO/CFA.

Des connaissances des Postes HTA/HTB seraient appréciées.

Votre disponibilité, votre sens du service client et votre autonomie sont les clés de réussite pour cette mission.

Enfin, reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre force de proposition, vous saurez amener des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.