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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: BETRIEB / WARTUNG
  • Referenz: OCS2027 - CDI - CHARGÉ.E CONDUITE O&M-132151
  • Kundencode: 711
  • Standort: Quimper, Bretagne, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chargé de Conduite O&M (F/H)

17/09/2026

Omexom Conversion & Storage (OCS), entreprise du groupe VINCI Energies et dédiée aux infrastructures d'énergie conçoit, réalise et exploite des solutions innovantes de stockage et pilotage de l'énergie
OCS accompagne ses clients en France et à l'international dans leurs enjeux de transition énergétique grâce à des solutions clés en main (EPC) qui contribuent à : 
l’intégration des énergies renouvelables ;
• la stabilisation des réseaux électriques ; 
• l’alimentation en électricité sur des sites isolés.

Entreprise à taille humaine de plus de 90 collaborateurs, OCS conjugue l'agilité d'une structure spécialisée avec la force d'un groupe international.

Dans le cadre du développement de nos activités Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons :

UN CHARGÉ DE CONDUITE (F/H) en CDI à Quimper (29)

Au sein de l’équipe O&M, vous êtes un véritable relais entre la supervision à distance, les équipes terrains et les clients. Vous veillez au bon fonctionnement des BESS, identifiez les anomalies et contribuez au déclenchement et au suivi des interventions.

🖥️ Supervision et conduite des installations
- Assurer le suivi quotidien des centrales et leur bon fonctionnement depuis les outils de supervision ;

- Surveiller les installations en temps réel via le SCADA, détecter les défauts et déclarer les éventuelles indisponibilités ;
- Réaliser les opérations à distance : arrêt, remise en marche et conduite des installations ;
- Assurer une première analyse des alarmes et défauts afin d’identifier les actions à mettre en œuvre.

📋 Suivi de l'activité O&M
- Veiller à la réalisation et à la complétude des maintenances préventives ;

- Assurer le suivi des pièces de rechange : inventaire, entrées et sorties ;
- Utiliser l’outil GMAO pour créer, renseigner et mettre à jour les événements, suivre les interventions et analyser les rapports d’astreinte ;
- Participer à la préparation et à la passation des astreintes, notamment en vérifiant les accès aux outils et respect des procédures.

🔧 Diagnostic et support aux interventions
- Réaliser les diagnostics de premier niveau, acquitter les défauts et déclencher les interventions nécessaires ;

- Apporter un support technique à distance aux équipes terrain lors des interventions ;
- Vérifier, après intervention, le retour au bon fonctionnement des installations et l’absence de défauts résiduels ;
- Analyser les rapports d’intervention corrective et assurer leur transmission aux clients.

🚗 Interventions sur site et amélioration continue
- Participer à des visites de site dans le cadre de visites d’inspection et de maintenance ;

- Réaliser des visites sécurité et contribuer à la rédaction des rapports associés ;
- Participer à la réalisation des retours d’expérience (REX) afin d’améliorer la fiabilité et les pratiques de l’équipe O&M.

📞 Le poste comprend une astreinte 24/7, organisée selon un planning défini.


Vous êtes titulaire d’une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, génie électrique ou domaine technique équivalent.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement industriel et/ou technique, en maintenance ou en exploitation d’installations.

Vous aimez comprendre l’origine d’un défaut, analyser la situation et trouver rapidement la bonne action à mettre en œuvre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements de supervision et pilotage à distance.

Réactif(ve), rigouroux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour échanger avec différentes parties prenantes (technicien(ne)s, ingénieur(e)s, prestataires, clients…).

Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements ponctuels sur site.

Anglais : niveau B2 minimum !


🌍 Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à des projets innovants en France et à l'international.

🚀 Développez vos compétences sur des technologies de pointe (SCADA, GMAO, stockage d'énergie, supervision à distance).

🤝 Évoluez au sein d'une équipe experte et bienveillante, dans un environnement alliant autonomie, responsabilité et esprit d'équipe.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.