In Kürze
IT/INFORMATIONSSYSTEME 2025-114731 660 Saint-Denis, Île-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
CDI - Chef de projet fonctionnel SAP SD F/H
16/07/2025Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en
charge de l’évolution des outils SAP SD/CS au service de l’ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l’international.
Votre rôle consistera à :
• Déployer le Core Model dans les filiales du
Groupe pour les modules SAP SD/CS (recueil des besoins métier, paramétrage, test, migration et support post démarrage)
• Maintenir et faire évoluer le Core Model S4HANA
• Coordonner le travail de plusieurs analystes fonctionnel SAP sur un projet
• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier
dans les projets que vous pilotez
• Définir et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
• Travailler en intégration avec les autres équipes
SAP, et en premier lieu avec l’équipe Logistics
Vous parlez anglais couramment (C1)
• Vous avez une expérience SAP SD en tant que
consultant fonctionnel de 3 ans minimum, sur la
version S4 HANA
• Vous êtes capable de piloter un projet (retroplanning,
coordination, statuts clair et réguliers…)
• Vous avez une ou plusieurs expériences de
déploiement de SAP
• Vous êtes proactif, rigoureux, et très organisé
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et
une très bonne expression orale et écrite
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens
du service ainsi qu’une culture du résultat
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs
avec un fort esprit d’équipe - Des possibilités d’évolution, de formations et de
mobilités dans un groupe international en fort
développement - Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du
contrat, extension après 6 mois de présence - Une reconnaissance de la performance du
collaborateur via de la participation, de
l’intéressement et un plan d’épargne entreprise - Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre,
Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !