Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels en lien avec les métiers et identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus grâce à la Power Platform. 
• Définir l’architecture et les choix technologiques des projets Power Platform, en garantissant la performance, la scalabilité et la gouvernance des solutions
• Concevoir et développer des applications métier sur Power Apps (Canvas & Model Driven), Power Automate et SharePoint
• Participer aux phases de tests et de mise en production
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
• Assurer un support de niveau 2 et la maintenance évolutive
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et assurer les formations.
• Proposer et gérer les comitologies projet
• Assurer une veille technologique et challenger les approches techniques, en testant les dernières innovations (Copilot Studio, Power Virtual Agents, AI Builder…)
• Veiller aux enjeux de gouvernance des solutions livrées, de sécurité des données et des bonnes pratiques de développement sécurisé 
  

Ce que nous vous proposons : 

• Un rôle stratégique et à forte responsabilité, avec un impact direct sur les projets et les équipes
• Un environnement agile et dynamique, propice à l’innovation et à l’amélioration continue
• L’opportunité d’évoluer en tant qu’expert et mentor, en accompagnant les clients internes dans la transformation digitale avec Microsoft Power Platform
• La possibilité de développer votre esprit intrapreneurial, en participant aux avant-ventes de nos projets internes et à la définition de l’accompagnement

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac +5, type école d’ingénieur ou master en informatique
• Au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans en développement Power Platform  
• Maîtrise de Power Apps (Canvas & Model-Driven), Power FX, Power Automate et SharePoint avec une solide compréhension des architectures low-code et no-code
• Expérience avancée en développement d’applications d’entreprise, intégration avec API REST, Connecteurs Personnalisés
• Compétences en bases de données relationnelles (SQL Server, Dataverse)  
• Leadership et capacité à cadrer un projet, animer des revues de code avec ses pairs
• Esprit de conseil et vision stratégique, pour guider les choix technologiques et optimiser la performance et la gouvernance des applications Power Platform 
• Niveau d'anglais professionnel
  

 Et idéalement, 

• Certification Microsoft PL-900 et/ou PL-100 (Power Platform App Maker Associate)
• Maîtrise du scripting PowerShell ou autre langage Typescript (Javascript, etc)
• Maîtrise des pipelines CI/CD pour Power Platform (Azure DevOps, Gitlab, Power Platform Build Tools)
• Une expérience ou un intérêt pour Power Virtual Agents, Copilot Studio ou l’IA appliquée à Power Platform  ou toute autre solution low-ocde / no-code

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !