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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PERSONAL
  • Referenz: Gestionnaire Paie et ADP-127974
  • Kundencode: 692
  • Standort: Saint-Ouen, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Gestionnaire de paie F/H

21/05/2026

Piloter la paie de A à Z !  

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie sur HR ACCESS  
Établir et contrôler les bulletins de paie  
Réaliser les déclarations sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles liées à la paie) 
Gérer les opérations courantes liées à la rémunération : accidents du travail, arrêts maladie, attestations de salaire, tickets restaurant, remboursement de transport, etc. 
Assurer la gestion des dossiers mutuelle et prévoyance 

Accompagner les collaborateurs au quotidien  :

Préparer l’arrivée du collaborateur : rédaction des contrats de travail, DPAE... 
Réaliser l’intégration RH/Paie du collaborateur  
Suivre les périodes d’essai en lien avec les managers 
Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, le suivi des autorisations de travail 
Gérer les congés payés en relation avec la CIBTP 
Gérer les départs des collaborateurs et les formalités associées 


Vous avez une expérience réussie en paie et administration du personnel et vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas. 
Vous êtes reconnu pour : 
Votre rigueur et votre sens de l’organisation 
Votre autonomie et votre réactivité 
Votre discrétion et votre fiabilité 
Votre capacité à gérer les priorités avec efficacité 
Votre sens du service et votre excellent relationnel 
Une connaissance du logiciel HR ACCESS serait un vrai plus. 
Mais au-delà du parcours, c’est votre énergie, votre implication et votre envie de rejoindre une équipe soudée qui feront la différence. 


Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à la force d’un grand groupe !
Entreprise de VINCI Energies, SANTERNE IDF est spécialisée dans les travaux d’électricité pour des bâtiments tertiaires et sites d’envergure. Avec près de 160 collaborateurs et 45 M€ de chiffre d’affaires, nous poursuivons notre développement en plaçant l’humain, la proximité et l’innovation au cœur de nos projets. 
Dans ce contexte et rattaché à la Responsable Administrative et Financière, nous recherchons notre futur Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H véritable partenaire des équipes et acteur clé du bon fonctionnement de l’entreprise.  

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.