In Kürze
UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG Chef de chantier Uxello Services RA-116586 614 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Chef de chantier F/H
11/09/2025🔥 Rejoignez Uxello Services Rhône Alpes : Chef de chantier sprinkler
Uxello, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu. Nous sommes aussi une entreprise engagée : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autant de valeurs fortes que nous partageons au quotidien, autour de l’innovation, de la sécurité et du bien vivre ensemble.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe terrain en recrutant un·e :
👨🔧 Chef.fe de chantier Sprinkler
📍 Poste basé à St Priest (69) – CDI – Temps plein – À pourvoir dès que possible
🛠 Vos principales missions
SECURITE
- Viser le 0 accident
- Faire respecter le port des EPI
- Animer les causeries sécurité, faire les accueils sécurité
- Détecter, déclarer toutes situations à risques
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (PPSPS, Plan de prévention …)
MANAGEMENT
- Prévoir et organiser l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Coordonner les activités du personnel placé sous sa responsabilité (y compris intérimaires) et celles des sous-traitants
- S’assurer des horaires de présence de ses équipes, contrôler et envoyer les feuilles de pointages
TECHNIQUE
- Savoir lire des plans de montage réseau sprinkler
- Rapporter au Responsable d’Affaires toutes les informations nécessaires pour atteindre les objectifs relatifs à l’affaire
- Participer si besoin aux réunions de chantier
- Être l’interlocuteur des fournisseurs et des sous-traitants
- Rédiger les rapports de fin d’intervention.
🧠 Votre profil
Expériences requises en protection incendie par sprinkler.
Gout pour le travail d’équipe. Sens du service client.
Permis B indispensable
Et surtout, vous êtes enthousiaste et prêt·e à vous investir !
Warum sollten Sie sich bewerben?
🌿 Ce que nous vous offrons
💰 13ᵉ mois
🎯 Prime de participation, prime individuelle
📈 Plan d’épargne groupe avantageux
🚐 Véhicule de service (camionnette)
🧰 Outils de qualité pour travailler efficacement
🎓 Formations régulières pour développer vos compétences
🛫 Indemnités de déplacement
· Une entreprise qui vous écoute, vous forme et vous donne les moyens de réussir
🤝 Prêt·e à nous rejoindre ?
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.
Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
