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VINCI Energies
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Technicien(ne) expérimenté(e) Portes Coupe‑Feu F/H

20/08/2026

Uxello, filiale de VINCI Energies et leader français de la protection incendie, propose des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque. 

Notre modèle décentralisé permet à nos 35 entreprises Uxello d’être à taille humaine et centrées sur leurs clients, tout en restant connectées entre elles.

Nos collaborateurs sont au cœur de nos organisations et partagent des valeurs fortes : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité, autonomie et responsabilité.

Uxello Picardie recherche un(e)Technicien(ne) Portes Coupe‑Feu expérimenté(e).

Quel sera votre rôle ? 

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des sites industriels situés principalement en Hauts‑de‑France.

En tant que Technicien(ne) Portes Coupe‑Feu, vous jouez un rôle clé dans la sécurité incendie des installations. Votre mission principale consiste à assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective ainsi que la vérification réglementaire des portes coupe‑feu. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Installer, dépanner et remettre en état les dispositifs coupe‑feu directement sur site.
  • Réaliser les contrôles de conformité et rédiger des rapports d’intervention précis et exploitables.
  • Participer aux opérations de mise en service en garantissant le parfait fonctionnement des équipements.
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les méthodes d’intervention et proposer des améliorations techniques.

Acteur(trice) essentiel(le) de notre démarche qualité, vous contribuez à offrir à nos clients une protection fiable et durable contre les risques d’incendie, dans le strict respect des normes en vigueur.


Votre profil : 

  • Une expérience d’un ou deux ans dans la vérification ou la maintenance des portes coupe-feu. 
  • Goût pour le travail de terrain et les environnements industriels
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois (13ᵉ mois + 30 % de prime de vacances)
- Indemnisation des déplacements selon la grille en vigueur
- Panier repas
- Prime d'intéressement
- Plan d'épargne Groupe et plan d'épargne retraite
- Mutuelle familiale

Chez Uxello, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.


Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

🔗 Plus d’info : www.uxello-si.com

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.