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VINCI Energies
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Inspecteur(trice) électrique

30/06/2026

Propulsée par TCI +, Technigaz est la référence en systèmes de combustion, en électricité et en instrumentation industrielles. Acteur clé dans l’optimisation des procédés industriels, elle accompagne les entreprises de la conception à la mise en service, en intégrant régulation, automatisation, maintenance et modernisation des installations. Ses équipes contribuent à la réalisation de projets industriels complexes axés sur la performance, la fiabilité et la précision, tout en favorisant des opérations efficaces et durables.

Dans le cadre de ses activités, l’inspecteur(trice) électrique est responsable de vérifier la conformité des installations et des équipements électriques selon les normes en vigueur au Québec. Il/elle intervient notamment sur des installations électriques, des panneaux de contrôle ainsi que des équipements importés.

Le poste nécessite des déplacements fréquents à travers le Québec.

Responsabilités principales :

  • Auditer et inspecter des installations électriques afin d’assurer leur conformité aux normes et codes applicables au Québec (ex. Code de construction du Québec – Chapitre V, Électricité).
  • Vérifier la conformité des panneaux de contrôle et des équipements électriques, incluant ceux provenant de l’étranger.
  • Identifier les non-conformités et formuler des recommandations correctives.
  • Rédiger et déposer des rapports d’inspection et de conformité clairs et détaillés.
  • Collaborer avec les équipes internes, clients et fournisseurs pour assurer la mise aux normes des installations.
  • Effectuer des déplacements sur différents sites à travers le Québec.

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein : 40 heures par semaine
  • Travail majoritairement sur le terrain avec déplacements dans l’ensemble du Québec
  • Horaire généralement de jour (peut varier selon les mandats)

Exigences :

  • Formation en ingénierie électrique ou diplôme de technicien(ne) en électricité / électrotechnique.
  • Bonne connaissance des normes électriques du Québec.
  • Capacité à analyser des installations et à détecter les écarts de conformité.
  • Autonomie, rigueur et bon sens de l’organisation.
  • Excellentes compétences en rédaction de rapports.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements fréquents.

Profil recherché :

  • Esprit critique et analytique
  • Bonne communication
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Sens des responsabilités et souci du détail

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein : 40 heures par semaine
  • Travail majoritairement sur le terrain avec déplacements dans l’ensemble du Québec
  • Horaire généralement de jour (peut varier selon les mandats)

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.