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VINCI Energies
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Technicien de maintenance multi technique itinérant F/H

03/10/2025

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». 

Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multi-technique itinérant(e) pour intervenir sur le secteur du Lot-et-Garonne (46, 47, 82). 

Vos missions :

Sous la supervision du Responsable d'affaires et des Responsables Techniques situés dans l’agence de Valence d’Agen, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : 

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, serrurerie, second œuvre ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ;
  • Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ;
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention via notre outil de GMAO ;
  • Participer au roulement d’astreinte avec l’équipe de techniciens ;
  • Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité sur chaque intervention.  

Profil recherché :

  • Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou second œuvre ;
  • Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ;
  • Permis B requis (interventions itinérantes) ;
  • Autonomie, rigueur et sens du service client.  

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous proposons :

  • Statut ETAM ;
  • Rémunération selon profil sur 13 mois ; 
  • Plan d'épargne Groupe ; 
  • Participation - intéressement ; 
  • Avantage CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :  

  • Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver, 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
  • Des parcours professionnels riches et variés, avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.