Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Van control units voor de bagageafhandeling op het vliegveld van Djedda of Hong Kong tot dedicated onderdelen voor de aansturing van robots in een distributiecentrum van Amazon. De innovatieve oplossingen van Actemium Seriematige Paneelbouw en Assemblage in Veghel vind je bij eindgebruikers over de hele wereld. Jij verzorgt de voorbereiding van de projecten, monitort de productie én bewaakt onze levertijden. Klaar voor deze nieuwe uitdaging in je carrière?

Afwisseling en uitdaging, dat is er volop in jouw functie van Projectvoorbereider. Samen met het team werk je jaarlijks aan zo’n 200 projecten. De ene keer gaat het om een uniek product, de andere keer om een serie van 4.500 stuks. Doorlooptijden verschillen van enkele weken tot meerdere jaren.

Elk project bekijk je vanuit commercieel, organisatorisch én technisch perspectief. Bij de kostprijscalculatie ga je altijd voor de beste prijs. Je benchmarkt leveranciers en kijkt en vergelijkt eventueel in het buitenland. Afhankelijk van onder meer de oplage en complexiteit bepaal je vervolgens of we een project aanvliegen met een lean- of Quick-respons-manufacturing-proces. Met helder tekenwerk voor de productie, een doordachte planning en goedgeorganiseerde materiaalvoorziening maak je levertijden haalbaar.

Nadat je een project aan het productieteam hebt overgedragen in een kick-offmeeting blijf je aan boord om de voortgang te monitoren. En om met creatieve oplossingen knelpunten te voorkomen of weg te nemen. Goed contact met klanten en leveranciers is telkens een sleutel tot succes. Een andere is jouw kennis van productieprocessen en materialen. Dat maakt deze functie een perfecte carrière stap voor jou als ervaren monteur in de paneelbouw.

Dit is je team

Je doet de Projectvoorbereiding voor Actemium Seriematige Paneelbouw en Assemblage. Daarin werk je samen met de Clientmanager, een collega-Projectvoorbereider, Afnametechnicus en Paneelbouwmonteurs. Een superdivers team met collega’s van halverwege de twintig tot achteraan in de vijftig en met verschillende culturele achtergronden. De lijnen zijn kort, iedereen staat voor elkaar klaar en we delen onze kennis onderling of in de teammeetings. Je krijgt de ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en nieuwe dingen uit te proberen. En we houden van gezelligheid op zijn tijd. Goed om te weten: in overleg kun je af en toe thuiswerken.

En dit zijn je collega's

Is het niet raar dat je je collega’s vaak pas ontmoet als je al een contract hebt getekend? Dat doen wij graag anders. Daarom stellen we je nu alvast voor aan een paar mensen die je straks zeker gaat tegenkomen:

• Rob van der Heijden, je managers, wiens deur altijd voor je open staat.
• Chantal Geurts, je HR-businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.
• Roy Ploegmakers, collega's met wie je straks veel samenwerkt in uitdagende projecten.

Wij zoeken geen alleskunner. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkst is dat jij enthousiast wordt van bovenstaande informatie. Denk je dat jouw profiel en interesse goed aansluiten bij deze vacature? Dan komen we graag met je in contact. We kunnen de functie aanpassen aan jouw niveau. Zo zijn er uitdagingen voor ervaren professionals, maar ook mogelijkheden voor starters en zij-instromers.

Je werkt bij een van de grootste internationale spelers in de industrie: Actemium, een merk van VINCI Energies. De kansen om de industrie én jezelf uit te dagen liggen voor het oprapen. Ondernemen, verantwoordelijkheid en projecten met serieuze impact: bij ons vind je het allemaal. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!

Tegelijkertijd voelt de organisatie heel lokaal aan. Hoe dat komt? Door onze 25 zelfstandige businessunits verspreid over Nederland. De meeste van onze mensen werken voor één businessunit. Dat is je thuisbasis. Een plek met een sterk teamgevoel, waar geluisterd wordt naar jouw ideeën en waar iedereen elkaar persoonlijk kent.

Reageer direct

Kies voor ‘direct solliciteren’ als je meteen je cv en motivatie wilt doorgeven. Liever eerst in gesprek over de mogelijkheden voor jou? Kies dan ‘eerst een kopje koffie’. In dat geval bellen we je om een afspraak te plannen. Tot snel!

Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Oók als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden).
• Mogelijkheden om met korting te sporten.
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied.
• Doorgroeimogelijkheden naar een organisatorische of technische functie met nog meer uitdaging.
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz.