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VINCI Energies
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Responsable de contrat Ville de Paris F/H

19/01/2026

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu’aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 330M€, 2000 collaborateurs), recrute un·e Responsable de contrat Ville de Paris (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux sur équipements de CFA et de sûreté, pour des sites tertiaires en Ile de France.

Sous l’autorité du Responsable d'Affaires, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité de votre équipe chez OPTEOR IMMOTIC.

Responsable de contrat Ville de Paris 

Vos missions:

- Assurer le suivi et la bonne exécution des prestations prévues dans le contrat.

- Planifier et organiser les interventions des techniciens sur l’ensemble des sites.

- Gestion des demandes clients (200 sites à gérer) 

- Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 techniciens  régulièrement avec les techniciens et assurer un reporting clair.

- Assurer la bonne traçabilité documentaire (rapports, bons d’intervention, planning,

- Etablir les devis  (travaux, réparations, améliorations…) et en assurer le suivi,

- Appliquer et respecter les règles de sécurité et d’entreprise.

- Apporter solutions, conseils et expertise aux clients.


Vous êtes autonome, organisé, respectueux des règles de sécurité et vous avez un bon relationnel.

Bon communicant, vous aimez le challenge et la transmission 

Vous avez une bonne aptitude au reporting d’activité,

Maitrise Excel / pack Office, échanges de mails et traçabilité des interventions

Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance des systèmes de sûreté

Vous connaissez l’environnement constructeur de vidéo surveillance ARITECH 

Diplômé d'un BAC+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages :

Intéressement et participation
Plan de participation aux bénéfices
Prise en charge du transport quotidien (75%)
RTT, Ordinateur + Téléphone 
Travail à domicile occasionnel

Épargne Salariale VINCI :

Abondement possible de 3 500€/an max.

Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€.

Carte tickets restaurant de 10 € par jours

30% de prime vacances (sous conditions d’ancienneté).

Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël.

Environnement de travail :

En présentiel
Lieux de Travail Multiples
Sur le terrain

Programmation :

Du lundi au vendredi
Flextime 

Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Primes

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • BETRIEB/WARTUNG, Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.