En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 03-09 Technicien CVC - Alès-116219 642 Occitanie, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien CVC F/H
17/09/2025ACTEMIUM Alès – 90 collaborateurs | 12 M€ de chiffre d’affaires
Entreprise du Groupe VINCI Energies, ACTEMIUM Alès est un acteur de référence dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations industrielles.
Nos expertises :
- EIA : électricité HTA & BT, informatique industrielle, automatisme,
- MCT : mécanique, chaudronnerie, tuyauterie.
Notre mission : accompagner les industriels dans la réussite de leurs projets en garantissant performance, sécurité et pérennité de leurs procédés.
Nous recrutons un TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION F/H.
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le responsable de projet.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
o Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations de conditionnement d'air et climatisation.
o Identifier les phases d’intervention d'installations
o Installer et mettre en service des équipements et matériels
o Maintenir et vérifier de la conformité des matériels installés
o Planifier les opérations de dépannage
Compétences professionnelles:
- Repérer les phases d’intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis
- Identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,
- Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement
Un Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d’Air avec expérience professionnelle.
Un ou plusieurs Certificat(s) d’Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement est (sont) requis.
Une ou plusieurs attestations « fluides frigorigènes » sont requises. Une ou plusieurs habilitations au soudage, gaz sont requises.
Rémunération : Fixe selon profil, panier repas, zones de déplacement, véhicule de société, intéressement, participation, mutuelle, plan d'épargne groupe VINCI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- o Un management de proximitéDes équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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